Koordinator (m/w/d) für die Prozesssteuerung der Immobilienstrategie

Stellenbeschreibung:

Koordinator (m/w/d) für die Prozesssteuerung der Immobilienstrategie

Wir suchen einen Koordinator (m/w/d) für die Prozesssteuerung der Immobilienstrategie, um unsere kirchlichen Immobilien effizient zu verwalten und zu entwickeln. Als Teil des Erzbischöflichen Generalvikariats werden Sie an der Weiterentwicklung unseres Gebäudebestandes mitwirken und innovative pastorale Ideen umsetzen.

Kurzüberblick

Standort: Paderborn
Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit möglich
Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Koordinator (m/w/d) für die Prozesssteuerung der Immobilienstrategie werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

Unterstützung der Prozessleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Steuern und Koordinieren der Schnittstellen innerhalb der interdisziplinären Teams
Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeits-, Kommunikations- und Steuerungsstrukturen
Aufbau und Pflege eines Controllingsystems
Erstellen von Reports zur Nachverfolgung von Maßnahmen, Prozessständen und Ergebnissen
Vor- und Nachbereitung von Gremien, Workshops und Besprechungen
Konzeptionelles Aufbereiten und Qualitätssichern von Inhalten und Daten
Übernahme von Querschnittsaufgaben wie Finanzvorgängen, Koordinieren von Dienstleistern und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Strukturierung von Aufgaben
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
Führerschein der Klasse B und Flexible Arbeitszeiten
Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums

Benefits

Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gelebte, familienbewusste und audit-zertifizierte Personalpolitik
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD
Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK