Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) (Grafenrheinfeld, DE)

PreussenElektra GmbH | Befristet | Vollzeit | Vor Ort

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Grafenrheinfeld suchen wir befristet für 2 Jahre einen Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF).

Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:

• Koordination sämtlicher Tätigkeiten der Gebäudedekontamination und -freigabe im Kontrollbereich einschließlich Sicherstellung der Einhaltung des Strahlenschutzgesetzes
• Übernahme der Funktion als verantwortliche Person für die Durchführung der Arbeiten (VDA) gemäß Instandhaltungs- und Rückbauordnung (IHRO) im Bereich der Gebäudedekontamination und -freigabe
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation der Infrastruktur und Abarbeitung von GeDuF-Raumbereichen ab Raumübergabe an die GeDuF bis zur Abnahme durch den Strahlenschutz
• Terminliche Steuerung und konsequentes Einfordern von Leistungen externer Auftragnehmer einschließlich aktiver Überwachung von Fortschritt und Qualität zur Sicherstellung eines zielgerichteten Projektverlaufs
• Nachverfolgung von Leistungskennzahlen sowie transparente Dokumentation des IST-Standes zur Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen
• Initiierung von Arbeitsaufträgen und Durchführung technischer Klärungen im Arbeitsfreigabeprozess des Betriebsführungssystems einschließlich Abstimmung relevanter Schnittstellen
• Sicherstellung der Einbindung und Berücksichtigung aller relevanten Belange des Restbetriebs, Strahlenschutzes, Brandschutzes und Arbeitsschutzes
• Übertragung gewonnener Erkenntnisse aus abgeschlossenen Teilprojekten auf aktuelle und zukünftige Vorhaben zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsweisen und zum standortübergreifenden Lernen

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Koordination von Dekontaminations-, Freigabe- oder Rückbauarbeiten einschließlich sicherem Umgang mit regulatorischen Anforderungen und komplexen Projektstrukturen
• Ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement sowie eine hohe Offenheit für Feedback und unterschiedliche Perspektiven
• Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit im Kontrollbereich, verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Qualität
• Anwendung einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, indem Aufgaben pragmatisch, lösungsorientiert und mit hoher Umsetzungsstärke vorangetrieben werden
• Fähigkeit, als Teamplayer zu arbeiten, indem Zusammenarbeit aktiv gefördert, Feedback konstruktiv genutzt und gemeinsame Ziele in den Mittelpunkt gestellt werden

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sicherheit für die Zukunft dank betrieblicher Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
• Sparen beim Online-Shopping dank Rabatten bei bekannten Online-Shops
• Firmenfitness bei Hansefit oder EGYM Wellpass, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m. zur Unterstützung deiner körperlichen und mentalen Gesundheit
• Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Täglich frische Mahlzeiten in unserer Betriebskantine zu vergünstigten Preisen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich voranbringen

Wir heißen alle Menschen willkommen, die mit uns den Rückbau gestalten und Raum für Neues schaffen möchten. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können.