Koordinator/in (m/w/d) Qualifizierung für Hochschullehrende zum Thema KI

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Am Lehrtransferzentrum besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Projektlaufzeit "KI-NeL" bis vorerst sowie Option auf Verlängerung die folgende Stelle:

Koordinator/in (m/w/d) Qualifizierung für Hochschullehrende zum Thema KI

Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Teilzeit mit 20 Stunden
Entgelt Entgeltgruppe 11 TV-L
Standort Campus Ulmenstraße
Ausschreibungsnummer P 83/2026
Befristung befristet bis vorerst mit Option auf Verlängerung bei erfolgreicher Evaluation
Bewerbungsfrist

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Konzeptionieren und Weiterentwickeln einer landesweiten Qualifizierungsoffensive zum Thema Künstliche Intelligenz in der Hochschullehre
• Koordination des landesweiten Programms in Abstimmung mit dem Kompetenznetzwerk Hochschul- und Mediendidaktik M-V
• Abstimmen mit den beteiligten Hochschulen
• Referent*innenakquise und Kommunikation
• Beraten von Lehrenden, Führungskräften und Organisationseinheiten hinsichtlich Qualifizierungsangeboten
• Pflege von Kooperationsnetzwerken
• Qualitätsmanagement, Evaluation und Berichtswesen
• Projektmittelverwaltung
• Öffentlichkeitsarbeit

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in einem relevanten Fachgebiet z.B. Bildungswissenschaften, Psychologie, Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar; alternativ sollten Sie nachweisen können, dass Sie über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen verfügen
• Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von Weiterbildungs- bzw. Qualifizierungsprogrammen
• fundierte Kenntnisse im Themenfeld „KI in der Hochschullehre“
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• wünschenswert sind:
  • fundierte Kenntnisse der Hochschulstrukturen und Hochschuldidaktik, Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Qualitätsmanagement und in Evaluationsverfahren
  • Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Fähigkeit zur Steuerung unterschiedlicher Interessen und Akteurinnen bzw. Akteure
  • ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie hohe Organisations- und Analysefähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse (B2)
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

WEITERE HINWEISE:

• Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
• Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens . Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E‑Mail‑Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
• Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
• Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.