Koordinator*in Portfolio Management - ['Vollzeit']

Teilen Sie die Werte eines verantwortungsvollen Bankings? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit an der Weiterentwicklung unseres Portfolio Managements aktiv zu beteiligen?Dann möchten wir Sie kennenlernen.Koordinator*in Portfolio Management Was Sie erwartet Leitung des Portfolio Management-Teams und Gesamtverantwortung für die Vermögensverwaltungsmandate und ABS-Fonds (diskretionäre Portfolios)Definition von Vision und Strategie für das diskretionäre Portfoliomanagement im Einklang mit der übergeordneten Anlagestrategie und dem ABS-eigenen NachhaltigkeitsansatzDefinition und Weiterentwicklung von Modellportfolios, Anlagestrategien und Mandatslösungen, bestehend aus traditionellen und alternativen Anlageklassen sowie direkten und indirekten AnlagenUmsetzung, Steuerung und Überwachung der Anlagestrategie in den Portfolios unter Einhaltung gesetzlicher und reglementarischer VorgabenAktiver Beitrag zu Innovationen sowie zur Entwicklung neuer Anlagelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem bankeigenen VertriebSicherstellung eines professionellen Risiko-, Performance- und QualitätsmanagementsWeiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung von operativen Abläufen sowie Kontroll- und ReportingprozessenVerantwortung für die interne und externe Kommunikationen zu Anlagethemen Was wir erwarten Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Zusatzausbildungen wie CFA- oder CAIA von VorteilMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im PortfoliomanagementFundierte Kenntnisse in der Fonds- und Titelselektion sowie im Management von VermögensverwaltungsmandatenSehr gutes Verständnis der Finanzmärkte sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen in der SchweizStrategisch-konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit operativer UmsetzungsstärkeTeamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf kundenorientierten LösungenSehr gute kommunikative FähigkeitenGute Französischkenntnisse von Vorteil Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 149'369.00 und CHF 182'563.00, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.