Kosmetiker oder Kosmetikerin als Ausbilder (w/m/d) - For German Resident Only

Kosmetiker oder Kosmetikerin als Ausbilder (w/m/d) - Für Deutsche Bewerber (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Kosmetiker oder Kosmetikerin als Ausbilder (w/m/d) für unser Team im Berufsbildungswerk Cottbus. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet eine faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie weitere Vorteile.

Kurzüberblick

• Standort: Cottbus
• Arbeitsmodell: Vollzeit mit 40 Wochenstunden
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Ausbilder (w/m/d) werden Sie unsere Teilnehmenden dazu befähigen, ihren erlernten Beruf in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen selbständig, flexibel und fachgerecht auszuüben.

• Organisieren und begleiten Sie Praktika sowie betriebliche Ausbildungsabschnitte
• Funktionieren als zentrale Ansprechperson für Teilnehmende in allen ausbildungsrelevanten Fragen
• Planen, steuern und kontrollieren Sie den gesamten Ausbildungsprozess
• Überprüfen Sie regelmäßig den Leistungsstand und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Sicherung des Ausbildungsziels ein
• Vermitteln Sie praxisnah theoretische und praktische Ausbildungsinhalte

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Fachbereich oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung
• Idealweise erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung und rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
• Fundierte berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Ausbildung von Fachkräften Ihres jeweiligen Berufsfeldes
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse und Souveränität mit gängiger Bürosoftware
• Pädagogisches Geschick und praxis- und handlungsorientierte Arbeitsweise in der Ausbildung

Benefits

• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages
• Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung
• Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
• Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel