Krankenpflegefachassistent*innen alle Stationen (all genders)

Stellenbeschreibung

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort‑ und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln‑Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Position

Krankenpflegefachassistent*innen alle Stationen (all genders)

Arbeitgeber

Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Arbeitsort

Standorte Köln‑Merheim, Köln‑Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße (Deutschlands größter Anbieter stationärer Gesundheitsdienstleistungen)

Anstellungsart & Befristung

Vollzeit, unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Anfallende administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei patient*innenorientierten Aufgaben
• Grundpflege und Mobilisation
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
• Fachgerechte Krankenbeobachtung und Pflegedokumentation
• Allgemeine Aufräum‑ und Reinigungstätigkeiten
• Umsetzung von vorgegebenen Hygieneplänen
• Teilnahme am Wochenend‑ und Schichtdienst
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
• Teamgeist und kooperative Einstellung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegefachassistentin/Krankenpflegefachassistenten oder Altenpflegehelfer*in
• Gerne mit Erfahrung in der Pflege im stationären Bereich

Unterstützung der pflegerischen Arbeit

• Versorgungsassistenz
• Freigestellte Experten (Wund‑, Schmerz‑, Stoma‑Management)
• Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
• Unseren Pflegepool und ein strukturiertes Ausfallmanagement
• Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

Vergütung & Benefits

• Vergütung nach Entgeltgruppe P6 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage (Betriebsausflug)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Fachweiterbildung Notfallpflege oder Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches)
• Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs‑KiTa‑Plätze bzw. Belegplätze je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online‑Shops
• Attraktive Fitness‑ und Gesundheitsangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports)

Vielfalt & Inklusion

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.