Krankenpfleger/in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Krankenpfleger/in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir suchen eine erfahrene Krankenpflegerin oder einen erfahrene Krankenpfleger, die oder der sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie begeistert. Als Teil des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Beschäftigung

Aufgaben

Als Krankenpflegerin oder Krankenpfleger in der Kinder- und Jugendpsychiatrie werden Sie verantwortungsvolle pflegerische und pädagogische Arbeit in Einzel- und Gruppensettings mit Kindern und ihren Eltern leisten. Sie werden Einführung, Begleitung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen durchführen und zentrale Mitwirkung in der Behandlung von psychisch erkrankten Kindern und deren Eltern haben.

• Einführung, Begleitung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Zentrale Mitwirkung in der Behandlung von psychisch erkrankten Kindern und deren Eltern
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut/innen und Ärzt/innen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung individueller Behandlungswege

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder ein dualer Hochschulabschluss (Studiengang Pflege)
• Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Kindern
• Herz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Freude daran, gemeinsam im Team die Behandlungswege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Benefits

• Sichere Bezahlung nach KTD – zwischen 3.836 und 4.476 €, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sonderzahlungen – 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und bis zu 4 weitere Tage bei Schichtarbeit für echte Erholung
• Extra-Vergütung für Flexibilität: 50 € Einspringprämie an Wochentagen und 75 € an Wochenenden sowie Feiertagen
• Motivierende Werbeprämie, wenn neue Kolleginnen oder Kollegen empfohlen werden
• Flexiblen Arbeitszeiten und individuelle Voll- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Smarter Mobilität und Fitness: Fahrradleasing über JobRad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu EGYM Wellpass
• Gelebtes Teamgefühl bei individuell planbaren Betriebsausflügen und dem großen Stiftungssommerfest
• Zahlreiche Fortbildungen
• Exklusive Vorteile über Corporate Benefits
• Vertrauliche, kostenfreie psychosoziale Beratung
• Kooperation mit einer ansässigen Kita
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibles Starten in Voll- oder Teilzeit, bereits ab 25 Stunden pro Woche