Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) - Procure-to-Pay (P2P)

Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) - Procure-to-Pay (P2P)

Wir suchen eine engagierte Kreditorenbuchhalterin oder einen engagierten Kreditorenbuchhalter, der unsere Procure-to-Pay-Prozesse unterstützt und unsere Finanzabteilung weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams wirst du aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft beteiligt sein und einen spürbaren Mehrwert leisten.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) - Procure-to-Pay (P2P) wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Abgleichs von Bestellung, Wareneingang und Rechnung sowie eigenständige Klärung von Abweichungen
• Laufende Abstimmung und Analyse von Kreditoren- und Bilanzkonten inkl. Klärung offener Posten und Differenzen
• Abstimmung mit internationalen Ushio-Konzerngesellschaften im Rahmen der Intercompany-Kontenklärungen
• Analyse und Abstimmung von Banktransaktionen im Zusammenhang mit kreditorischen Sachverhalten
• Zuarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inklusive Abgrenzungen und Rückstellungen im Kreditorenbereich)
• Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von P2P-Prozessen
• Unterstützung in angrenzenden Bereichen innerhalb der Accounting-Abteilung, insbesondere bei Bankbuchungen, in der Anlagenbuchhaltung und Umsatzsteuermeldungen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere in der Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Gute Kenntnisse in HGB und relevanten umsatzsteuerlichen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Hohes Maß an Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für P2P-Prozesse und deren Schnittstellen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Offen für Teilzeitarbeit
• Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
• Vielzahl an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten