Kreditrisikocontroller (m/w/d), Standort Hamburg

Kreditrisikocontroller (m/w/d), Standort Hamburg

Du bist bereit für einen Kurswechsel - dann volle Kraft voraus!

Wir suchen Verstärkung für unser Team - komm' an Bord!

Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes - mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Im Kreditrisikocontrolling sind wir für die Kreditrisikomessverfahren und Kreditrisikomodelle der DZ HYP verantwortlich. Gemeinsam mit dir sichern und gestalten wir deren Zukunft!

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von Modellen zur Ermittlung der Parameter PD, LGD und EAD
• Pflege und Fortführung der aufsichtsrechtlichen Zulassung zur Eigenkapitalunterlegung im IRB-Ansatz und Übernahme der Kommunikation bei dazu ggf. erforderlichen Änderungen im Sinne der internen Model Change Policy (MCP) gegenüber der Aufsicht und DZ BANK
• Methodische Zuständigkeit für IFRS 9, Stresstesting und weitere kreditrisikorelevante Themenbereiche
• Unterstützung bei der Implementierung von KI-Lösungen im Risikocontrolling
• Projektleitung- und -mitarbeit für Fachprojekte der Organisationseinheit

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen oder quantitativen Schwerpunkt verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Erfahrungen im Kreditrisikocontrolling (bestenfalls in der Risikobewertung im Immobilienkreditgeschäft) sowie im aufsichtsrechtlichen Umfeld (Basel III, CRR, CRD IV)
• Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung (SQL) und Statistiksoftware (R, Python) wären optimal
• Engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Affinität zur Digitalisierung

Lass' uns zusammenarbeiten und bring' deine Karriere in Bestlage!

Deine Ansprechpartnerin: Luisa Gutzmann

Die DZ HYP lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du mit deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig davon, ob du von einer Behinderung betroffen bist und unabhängig von deinem Geschlecht, deinem Alter, deiner sexuellen Orientierung und Identität, deiner Nationalität und ethnischen Herkunft, deiner Religion oder Weltanschauung.