Kreditrisikomanager (m/w/d)

Kreditrisikomanager (m/w/d)

VR Bank Bamberg-Forchheim eG
Forchheim
Vollzeit
Festanstellung

Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro, über 435 Mitarbeitenden und 38 Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken im fränkischen Raum. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Bank, unsere genossenschaftliche Werte und Erfolge.

Ihr Aufgabenbereich

Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten privaten und gewerblichen Kreditengagements und sind zuständig für:

• Kreditrisikobeurteilung und Bewertung spezieller Risiken von Problemkrediten (einschließlich risikorelevanter Kreditengagements)
• Analyse und Bewertung der Krisenursachen, Erarbeitung von individuellen Lösungsmaßnahmen und Controlling der Umsetzung
• Beurteilung wirtschaftlicher Unterlagen und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage von Kreditnehmern
• Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Kundengesprächen
• Überwachung und Weiterentwicklung von Risikofrüherkennungssystemen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Kündigung und Abwicklung von Krediten mit Verwertung von (Immobiliar-)Sicherheiten
• Übernahme und Verwaltung von Abwicklungsengagements in den IT-Systemen
• Erstellung von fundierten Abwicklungskonzepten und Sachstandsberichten
• Veranlassung von gerichtlichen und außergerichtlichen Maßnahmen zur Forderungsbeitreibung, insbesondere Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen aller Art inkl. der Zwangsversteigerung von Immobilien
• Bewertung von Ausfallrisiken und sonstigen Risiken, Bildung und Überprüfung von Einzelwertberichtigungen sowie Durchführung von Abschreibungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und entsprechende Erfahrungen im Kreditgeschäft, insbesondere mit Firmenkunden
• Erfahrungen im Bereich Problemkreditbearbeitung oder im Forderungsmanagement und Insolvenzrecht von Vorteil
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Eigenverantwortliche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterkonditionen, etc.)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anna Deuerlein
Bereichsleitung Personalmanagement