Kreisgeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit

Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kreisverband Forchheim

Kreisgeschäftsführerin / Kreisgeschäftsführer (m/w/d)

Die Hilfe für Menschen steht für den BRK Kreisverband Forchheim im Vordergrund seines Handelns. Als Teil einer der größten Wohlfahrtsverbände und der führenden Hilfsorganisation in Bayern engagiert sich der Kreisverband sowohl in öffentlichen Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region.

Über den BRK Kreisverband Forchheim: Orientiert an den Grundsätzen des Roten Kreuzes und den satzungmäßigen Aufgaben des Verbandes setzen sich rund 300 hauptamtliche sowie ca. 1.300 ehrenamtliche Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus der Zusammenarbeit der Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen sowie aus gemeindenahen Projekten resultieren umfassende soziale Angebote in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst und Soziale Dienste.

Wir bieten:

• Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
• Der Bedeutung und Position angemessenen, bieten wir eine attraktive Vergütung auf Basis der BRK-Vergütungsrichtlinien.
• Darüber hinaus gehört eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) zu unserem Angebot.
• Selbstverständlich erhalten Sie einen zur privaten Nutzung zur Verfügung stehenden Dienstwagen.
• In dieser Position werden Sie in das Netzwerk des BRK-Bezirks- und Landesverbandes von Beginn an fest miteingebunden.

Ihre Aufgaben:

• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und der Bezirksgeschäftsführung verantworten Sie federführend die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Kreisverbands und setzen die Beschlüsse des Vorstands zielgerichtet in die Praxis um.
• Im engen Austausch mit der zweiten Führungsebene bereiten Sie Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen vor und führen diese erfolgreich mit den Kostenträgern durch.
• Sie koordieren die Weiterentwicklung von Prozessen in den Fachbereichen und wirken auf eine ständige Prozessoptimierung hin.
• Sie repräsentieren und vertreten den Kreisverband mit seinen Werten sowohl nach innen als auch gegenüber externen Netzwerken und Partnern und beteiligen sich kontinuierlich an Sitzungen und Besprechungen.
• Sie fördern und entwickeln bestehende Aufgabenfelder durch Weiterentwicklung und Festigung der Fachbereiche und koordinieren zukunftsweisende Themen und Herausforderungen durch Ihre Begleitung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt stellen Sie die Einsatzfähigkeit des Kreisverbandes im Rahmen des Katastrophenschutzes und in Krisenfällen sicher.

Ihre Kompetenzen:

• Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in der Betriebswirtschaftlehre oder im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung zukunftsorientierter Organisationsentwicklungsprozesse zurück.
• Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb einer Non-Profit-Organisation, eines Verbandes oder im Sozial- und Gesundheitssektor, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Fachkompetenz zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung sozialer Angebote.
• Mit Ihrer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise und Ihrem Blick für zukunftsorientierte Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.
• Sie zeichnen sich durch Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in gemeinsamen Vorhaben aus.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum auf unserer Stellenbörse unter unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sichern Ihnen selbstverständlich für den gesamten Bewerbungsprozess absolute Vertraulichkeit zu.