Kriseninterventionsmanager (m/w/d) in ganz Deutschland

Kriseninterventionsmanager (m/w/d) in ganz Deutschland

Wir suchen einen Kriseninterventionsmanager (m/w/d) für unsere Einrichtungen in ganz Deutschland. Als Teil unseres Teams werden Sie die Pflege- und Betreuungsprozesse steuern und die täglichen Büroalltagsabwicklung übernehmen. Sie werden auch die interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie die aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Partnern übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Teilzeit, Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Kriseninterventionsmanager (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Die Pflege- und Betreuungsprozesse zu steuern und zu überwachen
• Die täglichen Büroalltagsabwicklung zu übernehmen
• Die interne und externe Repräsentation der Einrichtung zu übernehmen
• Die aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Partnern zu übernehmen
• Die Stellenpläne zu entwickeln und die Dienst- und Urlaubsplanung durchzuführen
• Die Pflegequalität sicherzustellen
• Als Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen zu fungieren
• Die Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu binden
• Das Pflegegradmanagement zu steuern

Anforderungen

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung und zur Pflegedienstleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Reisebereitschaft in Deutschland

Benefits

• Umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus"
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Dienstwagen mit 1%-Regelung und Tankkarte
• Wir übernehmen die Unterkunft