Küchenhilfskraft (m/w/d) in Bad Gottleuba - Berggießhübel

Stellendetails zu: Küchenhilfskraft (m/w/d) in Bad Gottleuba - Berggießhübel

Küchenhilfskraft (m/w/d) in Bad Gottleuba - Berggießhübel

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Küchenhilfskraft (m/w/d) in Bad Gottleuba - Berggießhübel

Arbeitgeber: OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Bad Gottleuba-Berggießhübel

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Küche

Stellenbeschreibung

Küchenhilfskraft (m/w/d) – Arbeiten mit Herz und Teamgeist

Sie möchten in einem freundlichen Team arbeiten und mit Ihrer Unterstützung dazu beitragen, dass Bewohner täglich gut versorgt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen
• Anrichten und Ausgabe der Mahlzeiten
• Spül- und Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
• Einhaltung der Hygienevorschriften
• Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Küchenutensilien
• Unterstützung bei allgemeinen Küchenarbeiten

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrungen in einer Küche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie

• Arbeit in einer modernen Pflegeeinrichtung
• Geregeltes 2-Schicht-System zwischen 09:00 Uhr und 20:00 Uhr
• Keine Nachtschichten
• Strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
• Persönliche Betreuung durch OFFICE Personal

Unternehmensdarstellung: OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH

Neue Herausforderung, Arbeitssuchend oder Berufseinstieg? Wir bringen Sie zu Ihrem neuen Job!

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Profitieren Sie von unserem Netzwerk in den Bereichen „Handwerk & Industrie“, „Büro und Verwaltung“, „Dienstleistung & Handel“ sowie „Medizin & Pflege“.

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Vorteile für Mitarbeitende

• Persönliche Betreuung
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebunden
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung