Kundenberater*in Anlage & Vorsorge

Kundenberater*in Anlage & Vorsorge (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bochum
• Arbeitsmodell: Agile
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Teilbedarfsberatung mit Wirkung: Beratung von Kunden im Anlagebereich zwischen 20.000 und 100.000 Euro zu Angeboten wie GLS-Anteilen, Fonds und Altersvorsorgeprodukten
• GLS-Kundenerlebnis gestalten: Fallabschließende, empathische Beratung und Erkennung weiterführender Bedarfe, die gezielt weitervermittelt werden
• Wertebasierte Kommunikation: Begeisterung von Menschen für das Wirken der GLS Bank, Erklärung der Mittelverwendung authentisch und verständlich
• Wissenskompetenz stärken: Aktuelles Wissen zu Produkten und Angeboten, exzellente und zukunftsgerichtete Beratung

Anforderungen

• Bankfachliche oder Versicherungsausbildung und erste Berufserfahrung in einer Bank oder Versicherung
• Gute Kenntnisse im Bereich Geldanlage und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Empathie, Kommunikation zielgerichtet und anpassungsfähig, Gespräche mit passenden Methoden und Techniken erfolgreich führen
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen, Kundenbedürfnisse erkennen und flexibel darauf reagieren
• Übernahme von Verantwortung und verbindliches Vertreten der eigenen Position

Benefits

• Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Kinder und nach Wohnort
• Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro in Bochum, vollständig flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option, 10 bezahlte Kinderkrankentage ohne Attest, vergünstigte Kinderferienbetreuung, Elternteilzeit für alle
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Bis zu 1.080 € jährliche Rückerstattung auf Zinsen und Gebühren für GLS Girokonto oder laufenden Kredit
• 13. Gehalt: Je eine Hälfte im Juni und zu Weihnachten
• Bio Kantine: Täglich frisches Mittagessen mit Salatbar, kostenloses Obst und Gemüse, Fair Trade Bio-Getränke – alles am Standort Bochum
• Zeitwertkonto: Zeit ansparen und flexibel nutzen – etwa für ein Sabbatical oder früheren Renteneintritt, bei vollem Gehaltsausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge: Großzügige bAV mit individueller Beratung
• Deutschlandticket: Vollständig übernommen für Mitarbeitende, die es für den täglichen Pendelweg nutzen
• JobRad: Geleastes Firmenfahrrad mit bis zu 40 % Ersparnis; Fahrradflotte in Bochum inkl. E-Cargobike
• Ladesäulen und E-Carsharing: Vergünstigtes Laden des privaten E-Autos mit Ökostrom; E-Carsharing-Flotte auch für private Nutzung
• Sport und Mental Health: HanseFit-Mitgliedschaft, Massagesessel, wöchentliche Yoga- und Gymnastiккurse, Stress- und Achtsamkeitsangebote (Standort Bochum)
• Hund am Arbeitsplatz: Hunde willkommen, sofern das Team zustimmt und keine Allergien bestehen
• Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Einmal jährlich eine Woche Einblick in einen GLS-Partnerbetrieb – mit nur zwei Urlaubstagen
• Gewinnerin des Corporate Health Award 2025: Auszeichnung für überdurchschnittliches Engagement im Bereich Mitarbeitergesundheit