Kundenbetreuer (m/w/d) - Technik

Aufgaben

• Schulung von Monteuren (Kunden)
• Telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden (Fachhandwerk) bei Anlagenkonzeption und Produktauswahl
• Unterstützen unserer Kunden bei Projekten
• Mitwirken an und Durchführen von Verkaufsförderaktionen
• Unterstützen des Vertriebsaußendienstes

Anforderungen

Als engagiertes Teammitglied mit hoher Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung eignen Sie sich besonders für diese Aufgabe. Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, selbständig zu arbeiten.

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektrotechniker, Elektro-/Heizungsbaumeister), alternativ kaufmännische Ausbildung wie etwa im SHK‑Fachhandel
• Kenntnisse in der Heizungs- und Regelungstechnik sowie Wärmepumpentechnik und Kenntnisse im Bereich Photovoltaik
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in SAP, Salesforce und Microsoft von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen
• Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinande

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €43,000.00 - €86,000.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.