Kurator*in für Malerei und Skulpturen bis 1960

Kurator*in (m/w/d) für die Abteilung Gemälde und Skulptur bis 1960

Das Sprengel Museum Hannover zählt mit seiner umfangreichen Sammlung und dem vielfältigen Ausstellungsprogramm zu den bedeutendsten Museen der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben

Verwaltung der Sammlungsbestände sowie Betreuung von Stiftungen und Dauerleihgaben in der Abteilung Gemälde und Skulptur bis 1960 inkl. EDV-gestützter Inventarisierung und wissenschaftlicher Erschließung Recherche von Provenienzangaben und wissenschaftliche Sammlungsdokumentation Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen und Ausstellungen aus dem Sammlungsbestand (inkl. Recherchen, Budgetplanung, Drittmittelakquise und Drucksachen) Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen Presse sowie Bildung und Vermittlung, um Vermittlungsformen inhaltlich und medial zu konzipieren Archivbetreuung von Nachlässen und Archiven sowie Pflege und Betreuung der Datenbank Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom (Universität)) im Studienbereich Kunst mit der Fachrichtung Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaft mit Schwerpunkt Kunstgeschichte Fähigkeiten und Kompetenzen

mehrjährige institutionelle Berufserfahrung in kuratorischer/wissenschaftlicher Funktion in einem Museum/einer Ausstellungsinstitution für moderne Kunst nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der modernen Kunst bis 1960 nachweisbare Berufserfahrungen in der eigenständigen Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen im Bereich der klassischen Moderne Erfahrung im Umgang mit Archiven und Archivmaterialien ist von Vorteil sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Verantwortungsbereitschaft Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit Gender- und Diversitykompetenz gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Künstler innen und Leihgeber innen Kenntnisse im Umgang mit den in der Stadtverwaltung eingesetzten Office-Programmen sowie Erfahrungen mit einer Museumsdatenbank (wenn möglich: Museum Plus) Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 13 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD). Die Vollzeitstelle ist zum unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst