Laborfachkraft (m/w/d) bei der KPI Passau

• Beweiskräftige und gerichtsverwertbare kriminaltechnische Untersuchung von Spurenträgern im kriminaltechnischen Labor einschließlich Dokumentation
• Unterstützung bei der Tatortarbeit
• logistische Grundversorgung des Labors und Bestandsverantwortlichkeit für notwendige Verbrauchsmaterialien
• Überwachung und Koordinierung von Wartungen und Kundendiensten für die technischen Geräte und Einheiten im kriminaltechnischen Labor
• Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen mit QS-Maßnahmen
• Erstellung von Wahllichtbildvorlagen
• Mitwirken bei internen und externen Schulungsmaßnahmen und Vorträgen

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges, innovatives und spannendes Aufgabengebiet
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden) .

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Einstellung in Entgeltgruppe 8 ) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente). Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 8 des TV-L beträgt 3.419,52 € brutto ) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 8 mit einem Bruttoverdienst von 3.659,02 € . Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 8 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.795,52 € pro Monat.

Bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der 2. Qualifikationsebene.

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr . Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.