Laborleitung (m/w/d) – Pathologie

Laborleitung (m/w/d) – Pathologie

Kurzüberblick

• Standort: Heidelberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Laborprozesse in den Bereichen Histopathologie, Immunhistologie und direkte Immunfluoreszenz (DIF)
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Diagnostik unter Einhaltung aktueller medizinischer und gesetzlicher Standards
• Implementierung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von SOPs und Betriebsanweisungen in enger Abstimmung mit ärztlicher Leitung und Standortleitung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Laborteams in Zusammenarbeit mit der Standortleitung
• Strukturierte Einarbeitung, Schulung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Erhebung von Weiterbildungsbedarfen und Begleitung entsprechender Maßnahmen
• Verantwortung für eine effiziente Dienst- und Einsatzplanung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz, Datenschutz und Hygiene
• Aktive Teilnahme an internen Qualitätszirkeln
• Systematische Fehleranalyse, Dokumentation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der ärztlichen Leitung
• Kostenbewusstes Management von Ressourcen (Materialien, Reagenzien, Geräte)
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur wirtschaftlichen Laborführung
• Unterstützung bei Budgetplanung sowie Kontrolle und Analyse der Laborkosten
• Sicherstellung einer klaren, wertschätzenden Kommunikation innerhalb des Laborteams
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung, Standortleitung sowie internen und externen Schnittstellen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTLA / MTL oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder mehrjähriger Erfahrung in der Pathologie
• Fundierte praktische Kenntnisse in der histopathologischen Diagnostik
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion im Labor
• Sehr gutes Verständnis für Qualitätsmanagement, SOPs und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
• Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem etablierten und modernen pathologischen Labor
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung und Standortleitung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
• Attraktive Vergütung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz im Herzen von Heidelberg