Lagerleiter / Parts Manager

Gestalte mit uns das Ersatzteillager eines der erfolgreichsten DAF-Händler Europas.

Wir wachsen weiter – und suchen dich!

Als DAF International Dealer of the Year stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und erstklassigen Service. Damit unsere Werkstätten und Kunden jederzeit optimal mit Ersatzteilen versorgt werden, suchen wir einen engagierten Lagerleiter / Parts Manager (m/w/d) für unseren Standort in Dorsten .

Du arbeitest bereits im Ersatzteillager eines Autohauses oder einer Nutzfahrzeugwerkstatt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Team- & Lagerleitung: Fachliche und organisatorische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerteams.
• Bestands- & Einkaufssteuerung: Steuerung des Einkaufs sowie der Ersatzteilverfügbarkeit für Werkstatt und Kunden.
• Operatives Tagesgeschäft: Verantwortung für Warenein- und -ausgang, Lagerbestand und Inventuren.
• Prozess- & Kennzahlenoptimierung: Analyse von Lagerkennzahlen sowie Weiterentwicklung digitaler Lagerprozesse.
• Schnittstellen & Standards: Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Service und Herstellern bei Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit.

Dein Profil

• Idealerweise Erfahrung im Ersatzteilmanagement oder Lager eines Autohauses, einer LKW-/NFZ-Werkstatt oder im KFZ-/NFZ-Ersatzteilhandel
• Gerne auch Erfahrungen aus verwandten Bereichen wie Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Industrietechnik
• Führungserfahrung ist von Vorteil – wichtiger ist uns deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Anwendungen

Das bietet Wietholt NFZ

• Sicherheit & Top-Arbeitgeber: Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen bei einem ausgezeichneten DAF International Dealer of the Year.
• Modernes Umfeld & Gestaltungsspielraum: Digitalisierte Prozesse, viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung.
• Attraktives Paket: Leistungsgerechte, attraktive Vergütung ergänzt durch Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits.
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Zukunft.
• Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur mit zahlreichen weiteren Mitarbeitervorteilen.