Lagerleiter (w/m/d) - Vollzeit

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von XX bis YY Uhr. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.

Verantwortlichkeiten

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
• Du hast Führungserfahrung und kannst deine Mitarbeiter:innen durch deine Überzeugungskraft inspirieren, motivieren und weiterentwickeln.
• Du verfügst über Know‑how bei der Organisation von Abläufen und der Steuerung von Änderungsprozessen. Du denkst strategisch und setzt deine Pläne tatkräftig um.
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und behältst das große Ganze im Blick. Dazu setzt du Prioritäten und delegierst dort, wo es sinnvoll ist.
• Du hast gute Englischkenntnisse.
• Du steuerst und optimierst den gesamten Warenfluss deines Einrichtungshauses. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du den Wareneingang, die Warenversorgung und die Kommissionierung.
• Du hast den Kapazitätsbedarf im Blick und nutzt die zur Verfügung stehenden Flächen effizient und kommerziell bestmöglich aus. Mit optimierten logistischen Prozessen sorgst du für zufriedene Kund:innen.
• Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Sales und Marketing zusammen und wirkst bei der Erstellung des Geschäftsplanes mit, entwickelst daraus logistische Maßnahmen für deinen Bereich und setzt sie um.
• Du bringst dein Team mit deinem Wissen voran, verantwortest Aus- und Weiterbildung und packst selbst mit an.

Benefits

• Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen.
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
• 15 % Personalrabatt.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Freie Sonn- und Feiertage.
• Ausgewogene Work‑Life Balance.
• Die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus‑ sowie Loyalitätsprogramm).
• Rabatt‑Portal (Corporate Benefits) und Job Rad.
• Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter‑Restaurant.
• Vielfältige Karrierewege.
• Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
• Wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage.

Du hast das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Diese Rolle kann auch im Job‑Sharing‑Format / Co‑Leadership besetzt werden.