Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrtechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrtechnik (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker für unsere Nutzfahrtechnik-Abteilung. Als Teil unseres Teams werden Sie Reparaturen, Wartungsarbeiten und Kundendienste an Nutzfahrzeugen, Baumaschinen und Anbaugeräten durchführen.

Kurzüberblick

Standort: …
Arbeitsmodell: …
Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

Reparaturen, Wartungsarbeiten und Kundendienste an Nutzfahrzeugen, Baumaschinen und Anbaugeräten
Servicearbeiten im Außendienst
Arbeiten an Motoren, Bremsen und Hydraulik

Anforderungen

Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Baumaschinenbereich
fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik sowie Fahrzeugelektrik/-elektronik
sicherer Umgang mit Diagnose- und Messsystemen
technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B, weitere Klassen (T, C/CE) von Vorteil
Bereitschaft zu Außeneinsätzen

Benefits

Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits Partnerschaft
HÖBEL-Rad
Wellpass
Betriebliche Krankenversicherung
Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen
Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften
Vergünstigtes Mittagessen
Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum
Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie
Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur