Landmaschinenschlosser:in / Mechatroniker:in (Kfz / Nfz) für Instandhaltungs- & Reparaturarbeiten (m w d)

Landmaschinenschlosser:in / Mechatroniker:in (Kfz / Nfz) für Instandhaltungs- & Reparaturarbeiten (m w d)

Als Kfz-Mechatroniker:in / Kfz-Mechaniker:in für den Bereich Werkstatt unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Bergbaugroßgeräten
• Durchführung von planmäßigen Wartungen, Funktionsprüfungen und systematischen Fehlerdiagnosen
• Einhaltung aller Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien (SGD), betrieblicher Anweisungen sowie gesetzlicher Vorgaben
• Fachgerechte Anwendung und Dokumentation anhand technischer Unterlagen

Kurzüberblick

• Standort: Zielitz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder Kfz-Mechaniker:in, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik, Land- oder Baumaschinentechnik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Kenntnisse in der Mobilhydraulik und Dieselmotorentechnik von Vorteil
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit unter Tage
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• Corporate Benefits: Online-Portal mit Top-Marken zu besonderen Konditionen
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld (850€ Brutto), 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und Prämie je nach Unternehmenserfolg
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch Viva FamilienService
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
• Langzeitkonto: Möglichkeit, sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen zu lassen
• Ideenmanagement: attraktive Sach- und Geldprämien für Ideen
• Kumpelmentalität: freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
• Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld, zusätzliche bezahlte Freistellungen
• Sicherer Arbeitsplatz: systemrelevante und zukunftsorientierte Arbeit
• Teamevents: regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
• E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
• Arbeitskleidung: Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit
• Arbeitsmedizinische Vorsorge: gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner
• Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit, sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen
• Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage
• Kantine: eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen
• Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für Tätigkeiten im gewerblichen Bereich
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
• Weiterbildungen: transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit
• Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
• Zuschläge: standort- und positionsabhängige Zuschläge
• Vergünstigungen: wechselnde Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter
• Mehrarbeit: Möglichkeit, zusätzlich geleistete Arbeitsstunden in Freizeit umzuwandeln, auf das Langzeitkonto zu buchen oder direkt auszuzahlen
• Zusatzqualifikationen: Möglichkeit, Zusatzqualifikationen in Bezug auf der Tätigkeit zu erlangen
• Sportangebot: breites Angebot an sportlichen Aktivitäten
• Kostenlose Getränke: kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
• Kostenlose Parkplätze: kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze