Landschaftsplaner*in (m/w/d) - Landeshauptstadt Kiel

Kieler Stadtplanungsamt sucht frische Köpfe
Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen.
So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.
Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!
Starten Sie bei uns als
Landschaftsplaner*in
A 11 SHBesG, EG 12 TVöD / Vollzeit, Teilzeit / befristet bis zum / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was wir bieten
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Bürohund. Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit -Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist
Erarbeitung und Anwendung freiraum- und landschaftsplanerischer Konzepte (Sachbearbeitung und Projektleitung)
Planungen und Konzepte mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden
Beteiligung anderer Ämter, Behörden und Gremien
Vorbereitung von Vorlagen für die Selbstverwaltung und Vorstellung dieser in Gremien
Beteiligung der Öffentlichkeit

Erarbeitung von grünordnerischen Fachbeiträgen zu Bebauungsplänen und anderen Planungsverfahren der Landeshauptstadt Kiel
Bestandsaufnahmen, Eingriffs-/Ausgleichsbilanzierungen, Biotopkartierungen, Analysen, Suchen von Ausgleichsflächen, Fachgutachten, freiraumplanerische Wettbewerbe und Kostenkalkulationen
Stellungnahmen zu B-Plänen von Nachbargemeinden, Planfeststellungsverfahren, städtebaulichen Einzelprojekten, Baugenehmigungsverfahren
methodische und verfahrensrechtliche Grundlagenarbeit zum Landschafts- und Naturschutzrecht

Was Sie mitbringen
Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung
Landschaftsökologie, Naturschutz
Stadt-, Regionalplanung (mit Vertiefung im landschafts-/ umweltplanerischen, ökologischen oder Naturschutzbereich)

oder Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, mit Studium in einer der genannten Fachrichtungen.
Berücksichtigt werden auch Personen, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Geographie mit Vertiefung im landschafts-/ umweltplanerischen, ökologischen oder Naturschutzbereich verfügen.
In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung gem. Vorbem. Nr. 2 in der EG 11 TVöD.
Erfahrung. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sind erforderlich.
Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen, die noch nicht über die geforderte Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderlichemindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht und sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt wurde.
Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachprogrammen (CAD, GIS, QGIS) sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Sie sind innovativ und können sich gut auf neue Anforderungen einstellen. Sie interessieren sich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und wollen aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken.
Wo Sie wirken
Wir sind ein engagiertes Team aus Landschaftsplaner*innen im Stadtplanungsamt und stehen für die Landschaftsplanung mit Landschaftsplan, grünordnerischen Fachbeiträgen und weiteren landschaftsplanerischen Konzepten. Wir wollen die Kieler urbane Natur und Landschaft voranbringen und arbeiten in enger Kooperation mitzahlreichen Kolleg*innen innerhalb der Verwaltung und darüber hinaus.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
Bei Begehungen sind unter Umständen Orte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei begehbar bzw. erreichbar sind.
Im Rahmen der Tätigkeit können Arbeitszeiten in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen (Termine u. a. mit Politik und Bürger*innen).
Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.

Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Melanie Schorer, Tel. zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf .
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Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 19. Juli 2026 die Referenznummer 11408(3) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung