Last Mile Semiconductor GmbH: Senior Project Manager Semiconductor / ASIC Development (m/w/d)

Die Last Mile Semiconductor GmbH entwickelt die nächste Generation energieeffizienter Wireless-Connectivity-Lösungen auf Basis des neuen Standards DECT NR+. Große Verantwortung statt Konzernbürokratie, kurze Entscheidungswege statt endloser Abstimmungsschleifen und Projekte mit echtem Einfluss statt reiner Status-Reports. Bei uns steuerst du komplexe Entwicklungsprogramme mit internationaler Reichweite und arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Entwicklungsteams und externen Partnern zusammen. Du verantwortest Budgets, Zeitpläne und Stakeholder und sorgst dafür, dass aus ambitionierten Ideen erfolgreiche Produkte werden. Dabei erhältst du den Freiraum, Prozesse zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbar zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Deine Rolle:

Als Senior Project Manager Semiconductor / ASIC Development verantwortest du die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Chipentwicklungsprojekte. Du koordinierst interne Entwicklungsteams sowie externe Partner, Foundries und Dienstleister und sorgst dafür, dass Zeitpläne, Budgets, Ressourcen und Projektziele jederzeit im Einklang bleiben. Dabei agierst du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Lieferantenmanagement und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Entwicklungsprogramme bei.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Halbleiter- und ASIC-Entwicklungsprojekte
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Überwachung von Projektplänen, Budgets und Meilensteinen
• Durchführung von Projektcontrolling sowie Termin-, Ressourcen- und Kostenmanagement
• Steuerung interdisziplinärer Teams aus Analog/RFIC-, Digital-, Firmware- und Softwareentwicklung
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, IP-Anbietern, Foundries und Testhäusern
• Verhandlung von Projektumfängen, Lieferterminen und kommerziellen Rahmenbedingungen mit externen Partnern
• Identifikation, Bewertung und Management technischer sowie kommerzieller Projektrisiken
• Vorbereitung von Managemententscheidungen und regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Stakeholder
• Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und termingerechten Projektumsetzung bis zum Tape-out
• Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Reportingstrukturen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Mikroelektronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Entwicklungsprojekte
• Nachweisbare Erfahrung im Projektcontrolling, Ressourcenmanagement sowie Budgetverantwortung
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Verhandlungssicherheit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Have

• Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Mikroelektronik oder Chipentwicklung
• Kenntnisse typischer ASIC-oder SoC-Entwicklungsprozesse
  Erfahrung mit Foundries, IP-Anbietern oder externen Designhäusern
• Zertifizierungen im Projektmanagement wie PMP, PRINCE2 oder IPMA

Wir bieten:

Gestaltungsfreiheit & Verantwortung

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership statt Micromanagement
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Sichtbarer Beitrag zum Erfolg unseres Produkts und Unternehmens
• Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Deep-Tech-Unternehmen einzunehmen
• Mitarbeit an einer Technologie, die die Zukunft drahtloser Kommunikation verändern kann

Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket bzw. DVB-Jobticket in Höhe von 55,10 € monatlich
• Alternativ Arbeitgeberzuschuss zum JobRad in Höhe von 54,90 € monatlich
• unbegrenzte kostenlose Fitnessstudionutzung direkt im Gebäude

Flexibilität & Arbeitsumgebung

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr
• Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
• Moderne Hardware und professionelle Arbeitsmittel
• Helle, moderne Büroräume in zentraler Lage in Dresden
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Team & Kultur

• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und technischen Entscheidungsträgern
• Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und Wissen teilen
• Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Team-Events
• Eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind