Layout Design Engineer PCB (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Sie entwickeln und realisieren Leiterplattenlayouts (PCB) für elektronische Baugruppen in Robotik- und Automatisierungssystemen.
• Dabei werden relevante Design Rules, EMV-Anforderungen sowie fertigungstechnische Vorgaben berücksichtigt und konsequent eingehalten.
• In enger Abstimmung mit Hardwareentwicklung, Embedded Software und Produktmanagement wird der gesamte Produktentwicklungsprozess aktiv unterstützt.
• Bestehende Layouts werden analysiert, um gezielt Optimierungspotenziale hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Kostenstruktur zu identifizieren.
• Während der Prototypenphase begleiten Sie die Entwicklung, unterstützen Tests und wirken an der Validierung elektronischer Baugruppen mit.
• Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen stellt sicher, dass alle Entwicklungsschritte transparent und nachvollziehbar bleiben.
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wird vorausgesetzt.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im PCB Layout Design bildet die Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg.
• Fundierte Kenntnisse in Altium Designer oder alternativ Erfahrung mit Autodesk EAGLE werden erwartet.
• Ein gutes Verständnis für elektronische Schaltungen, Leiterplattenaufbau und Signalführung ist vorhanden.
• Idealerweise konnten bereits Erfahrungen in der Produktentwicklung, etwa im Umfeld Robotik, Halbleiterindustrie oder mechatronischer Systeme, gesammelt werden.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) ermöglichen die sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.
• Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau werden für die interne Kommunikation vorausgesetzt.

Das Angebot

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.