Lead Business Development & Marketing Operations (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestalten Sie die Geschäftsentwicklung und Marketing Operations einer internationalen Planungsgruppe aktiv mit. Sie berichten direkt an den CEO, arbeiten eng mit Vorstand und lokalen Partnern zusammen und identifizieren Wachstumspotenziale sowie neue Geschäftsfelder. Sie entwickeln gruppenweite Standards, Governance-Strukturen und Entscheidungsprozesse und schaffen Transparenz durch Reports und Dashboards. Die Rolle bietet die Chance, Strategie, Akquise und Cross-Selling auf Gruppebene zu steuern und standortübergreifend zu vernetzen.

Leistungen / Benefits
  • Innovatives Umfeld mit KI-Ansatz
  • ATP-Academy Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Standortübergreifendes Netzwerken
  • Moderne Büroausstattung und Arbeitsatmosphäre
Verantwortungsbereiche
  • Beratung von Vorstand und lokalen Partnern zu Markt-, Kunden-, Portfolio- und Wachstumsfragen; fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern
  • Gestaltung der gruppenweiten Wachstums- und Portfoliostrategie; Identifikation neuer Geschäftsfelder und Cross-Selling-Potenziale
  • Entwicklung gruppenweiter Business-Development-Standards sowie Bewertungs-, Go-/No-Go- und Review-Prozesse
  • Moderation von Markt-, Account-, Portfolio- und Opportunity-Reviews zur Entscheidungsunterstützung
  • Verantwortung für CRM, Datenqualität, KPI-Systeme, Dashboards und Management-Reporting
  • Stärkung des gruppenweiten Business-Development-Netzwerks; Unterstützung strategischer Akquise, Pitches und Kundenformate; fachliche und disziplinarische Führung des VgV-/Wettbewerbs- und Pitch-Management-Teams
Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • 5–7+ Jahre Erfahrung in Business Development, Corporate Development, Strategie oder Inhouse Consulting
  • Erfahrung im Aufbau gruppenweiter Standards, Governance-Strukturen und Prozessen in dezentralen Strukturen
  • Erfahrung im Key-Account-, Portfolio- und Cross-Selling-Management sowie in marketingnahen BD-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit CRM-, Reporting- und BI-Tools; Kenntnisse öffentlicher Vergabeverfahren und Wettbewerbsformate
  • Analytische Stärke, unternehmerisches Denken, Markt- und Kundenverständnis, souveränes Auftreten auf Managementebene, Reisebereitschaft innerhalb der ATP-Gruppe
  • Analytisches Denken
  • Unternehmerische Denkweise
  • Präsentations- und Kommunikationskompetenz
  • CRM-Systeme
  • Reporting- und BI-Tools
  • Kenntnisse öffentlicher Vergabeverfahren und Wettbewerbsformate
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    16 Okt 2026
  • Standort:

    Frankfurt am Main
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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