Lead Business & Requirements Engineer (all genders)

In dieser Position treibst du die Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und etablierst einheitliche Standards entlang des SDLC. Du leitest Initiativen zu KI-gestützter Anforderungsarbeit und Automatisierung und arbeitest eng mit Architektur, Entwicklung, Delivery und Fachbereichen zusammen. Du formst robuste Requirements-Standards und einen zentralen Anforderungskatalog, der skalierbare Lösungen ermöglicht. Die Rolle bietet Gestaltungsspielräume in einer dynamischen Versicherungs-IT mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.

• Onboarding mit mehrtägigem Programm
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice/Mobilität (ca. 50% Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage
• Work-Life-Balance-Unterstützung
• JobRad/Fahrradleasing

• Unternehmensweite Standards, Methoden und Qualitätsrichtlinien für Requirements Engineering entwickeln und etablieren
• Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Delivery entlang des SDLC standardisieren und fördern
• Wiederverwendbarkeit von fachlichen und technischen Anforderungen strukturieren und basis für skalierbare Lösungen schaffen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Anforderungskatalogs sowie standardisierter Anforderungsmuster und Referenzbausteine
• Voraussetzungen für KI-gestützte Lösungsentwicklung schaffen, Automatisierungspotenziale nutzen und Weiterentwicklung vorantreiben
• Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Entwicklung, Projekten und Delivery zur operativen Umsetzung des strategischen Zielbilds

• Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis, Fachkonzeption oder Lösungsdesign im IT-Umfeld
• Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden, Standards oder Governance Strukturen für Anforderungsmanagement
• Erfahrung mit komplexen Software-, Plattform- oder Transformationsvorhaben mit mehreren Stakeholdern
• Verständnis moderner Methoden des Requirements Engineering und Anforderungsanalysen
• Kenntnisse in der Definition von Anforderungsstandards, Templates und wiederverwendbaren Mustern
• Interesse an strukturierter, maschinenlesbarer und KI-gestützter Anforderungsarbeit sowie Automatisierungspotenzialen
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Stakeholder zusammenzubringen

• Teamorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Stakeholder-Management
• Requirements Engineering
• Business Analysis
• Fachkonzeption/Lösungsdesign