Lead Commissioning Manager Mechanical / Senior Projektleiter (w/m/d) Mechanische Inbetriebnahme

Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Inbetriebnahme und technischem Projektmanagement. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung leistungsstarker Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Frankfurt einen Senior Projektleiter (w/m/d) Inbetriebnahme - JobID27197 .

Als Senior Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die erfolgreiche Umsetzung von Inbetriebnahme Prozessen im Rahmen des Bauprojekts beim Kunden vor Ort.

Das machen Sie bei uns:

• Leitung und Unterstützung des Projektteams beim Inbetriebnahme Management der Gebäudetechnik
• Übernahme des gesamten technischen Projektablaufs von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Enge Kundenkommunikation während des gesamten Projektablaufs
• Zuweisung der notwendigen Ressourcen wie Personal, Ausrüstung und Materialien
• Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen, um alle Inbetriebnahme Maßnahmen und Meilensteine den Kundenerwartungen entsprechen
• Dokumentation und Berichterstattung aller Inbetriebnahme Maßnahmen
• Finale Abnahme und Übergabe an die Facility-Management-Teams

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld
• Umfangreiches technisches Fachwissen und gute Kenntnisse über Inbetriebnahme Methoden
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein muss vorhanden sein

Darauf können Sie sich freuen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Individuelles Gehaltspaket
• 25 Tage Jahresurlaub mit jährlich steigender Anzahl
• Mobiles Arbeiten
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:

Thorsten Rössle

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.