Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM

Stellenbeschreibung:

Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem global aufgestellten Technologiekonzern mit vielfältigen Projekten und internationalen Teams.
Spannende Kundenprojekte: Gestalte anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien und innovativen Lösungsansätzen.
Individuelle Weiterentwicklung: Profitiere von vielfältigen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Flexible Arbeitsmodelle: Nutze flexible Arbeitszeiten und – je nach Position und Projektanforderung – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Moderne Technologien: Arbeite mit zukunftsorientierten IT-Lösungen und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Teams und einen offenen Wissensaustausch.
Langfristige Perspektiven: Entwickle dich in einem technologisch vielfältigen Unternehmen weiter und erschließe neue fachliche und berufliche Perspektiven.
Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von ergänzenden Leistungen und Angeboten für Mitarbeitende entsprechend den betrieblichen Regelungen.

Ganzheitliche Beratung und Begleitung komplexer Transformations-, Migrations- und Einführungsprojekte im SAP-HR-Umfeld
Strategische Beratung zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft
Strukturierung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen
Entwicklung und Umsetzung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte im SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Umfeld
Koordination der Zusammenarbeit zwischen HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Management
Moderation von Workshops sowie Durchführung von Management-Präsentationen und Schulungen
Fachliche Qualitätssicherung von Projektergebnissen und entwickelten Lösungen
Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants
Mitwirkung an Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Solution-Design-Konzepten
Übernahme von Teilprojekt- und Projektleitungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung in SAP-HCM- und/oder SAP-SuccessFactors-Projekten
Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Modullandschaft, insbesondere in den Bereichen PA, OM, PT und PY
Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Systemlandschaften
Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Projektmanagementstandards und agilen Methoden

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: