Lead Developer Java / Kotlin

Mainframe ablösen. Eine Plattform neu bauen. Ein Team mitnehmen.

Wie oft bekommt man die Chance, das Herzstück eines großen Unternehmens technisch neu zu erfinden? Hier ist sie.

Im Auftrag unseres Mandanten, der Technologie- und Servicegesellschaft eines der führenden Finanzdienstleister Deutschlands, suchen wir mehrere Lead Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main.

Worum es geht

Unser Mandant entwickelt die zentrale Plattform, mit der tausende Berater jeden Tag arbeiten: Kundendaten, Verträge, Versicherungen, Depots, die komplette Beratung. Wenn diese Plattform steht, steht das Geschäft. Diese Plattform wird jetzt neu gebaut. Bis 2030 werden vier große Host-Anwendungen abgelöst und als eventgetriebene Microservices in Azure neu entwickelt, mit Kotlin, Java und Spring Boot.

• Etwa 50 % Hands-on: Sie entwickeln selbst mit und bleiben tief in der Technik.
• Etwa 50 % fachliche Führung für ein Team von rund 15 Entwicklern: Architekturentscheidungen, Code Reviews, Standards, Mentoring.
• Keine disziplinarische Führung, sondern technisches Vorbild und wichtigster Sparringspartner des Gruppenleiters, auf Augenhöhe.
• Sie gestalten die Architektur der Migration mit, in Abstimmung mit der Enterprise-Architektur, aber mit echtem Entscheidungsspielraum.
• Sie beraten die Fachbereiche und arbeiten eng mit dem Management zusammen.
• Sie treiben Clean Code, Testautomatisierung und CI/CD voran und bringen sich in Hackathons und Brown-Bag-Sessions ein.

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Backend-Erfahrung mit Java oder Kotlin und Spring Boot. Sie programmieren aktuell selbst.
• Erfahrung mit eventgetriebenen Systemen und Messaging, zum Beispiel Kafka, Azure Service Bus oder RabbitMQ.
• Erfahrung mit Architekturentscheidungen in verteilten Systemen und Microservices.
• Sie haben Entwickler bereits fachlich angeleitet oder gementort, mit oder ohne Lead-Titel.
• Sie erklären komplexe Technik so, dass auch der Fachbereich folgen kann.
• Sie vertreten Ihre Position mit Klarheit und nehmen erfahrene Kollegen dabei mit.
• Ein Plus: Erfahrung mit Legacy- oder Mainframe-Migrationen, Azure und KI-gestützter Entwicklung.

Was Sie erwartet

• Ein Modernisierungsprojekt mit Laufzeit bis 2030 und echter Gestaltungsfreiheit.
• Unbegrenztes KI-Token-Budget und viel Raum, neue Tools auszuprobieren.
• 100.000 bis 120.000 € Fixgehalt, je nach Erfahrung.
• Hybrid: 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice. Das Büro liegt im Herzen von Frankfurt und ist auch per ICE gut erreichbar.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
• Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, hauseigenes Restaurant.
• Die Stabilität eines wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmens.