Lead Developer mit Fokus PHP und APIs (w/m/d)

Lead Developer mit Fokus PHP und APIs (w/m/d)

Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Holding GmbH

Arbeitsort: Unbekannt

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb hochperformanter, skalierbarer PHP-basierter Backend-Services und APIs sowie Frontends. Du stellst stabile und zukunftsfähige Systeme bereit, die den Anforderungen unserer Nutzer:innen gerecht werden. Du gewährleistest stabile Releases und eine hohe Softwarequalität durch Testing, Code Reviews und Observability-Praktiken. Du analysierst die Performance von Anwendungen und Datenbankabfragen und optimierst gezielt Reaktionszeiten und Systemressourcen. Du gestaltest aktiv Architektur- und Designentscheidungen mit und trägst zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Softwarelandschaft bei. Du arbeitest im agilen Team, tauscht dich aus und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen, damit der Entwicklungsprozess reibungslos verläuft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Informationstechnik
• Alternativ technische Ausbildung mit mehrjähriger Entwicklungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Systemlandschaften
• Fundiertes Know-how in relationalen und multimodalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server) mit Fokus auf Datenmodellierung und Performance
• Erfahrung mit Teststrategien, CI/CD-Prozessen sowie Observability-Konzepten und Tools wie OpenTelemetry
• Mehrjährige PHP-Expertise in der Entwicklung moderner Backend- und Frontend-Systeme sowie mit Message Brokern wie z. B. Kafka
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu intensivem Austausch, Kooperation, Überzeugungskraft und Eigenverantwortung

Benefits

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• Flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss