Lead Engineer (f/m/d) Relay Protection and Control for High Voltage Substations

Leiter/in (m/w/d) Relay-Schutz und -Steuerung für Hochspannungs-Unterspannungsanlagen

Als Leiter/in (m/w/d) für Relay-Schutz und -Steuerung (RPC) und Teil der Grid-Automatisierungsteam, werden Sie an der Erstellung und Gestaltung von RPC-Systemen arbeiten, die Kundenanforderungen erfüllen und individuelle Lösungen für RPC-Systeme für AIS- und GIS-Hochspannungs-Unterspannungsanlagen erstellen.

Kurzüberblick

• Standort: DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz)
• Arbeitsmodell:...
• Anstellungsart:...

Aufgaben

Kurze Einleitung zu den Aufgaben.

• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von geeigneten Konzepten und Lösungen für RPC-Systeme in Hochspannungs-Unterspannungsanlagen.
• Entwicklung von RPC-Systemkonzepten und -architektur, einschließlich technischer Dokumentation, Diagramme, Signallisten und Layoutplänen (Schaltpläne, LV-Ausrüstungsspezifikation, Schutz-SLD, Kabelschrankenlayout, Signalliste, Terminalverbindungliste usw.).
• Vorbereitung der technischen Teile von Angeboten für RPC-Systeme und Durchführung von Präsentationen und technischen Klarstellungen der technischen Lösung für externe und interne Stakeholder.
• Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Fachgebieten wie Substation-Automatisierungssystemen (SAS) und Cybersecurity.
• Programmierung und Parametrisierung von RPC-Geräten und technische Überwachung während der Installation, Testung und Inbetriebnahme.
• Verbesserung von Ingenieurprozessen, Vergleich von technischen Lösungen und Präsentation von Systemkonzepten bei Kundenbesprechungen sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz im Ingenieurprozess.

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Lange Erfahrung im Umgang mit Relay-Schutz- und -Steuerungssystemen und -Geräten für Hochspannungs-Unterspannungsanwendungen sowie Expertise im Bereich der Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung
• In-Depth-Kenntnisse von Relay-Schutzgeräten, Software-Tools (z.B. DIGSI), Schutzkonzepten und zugehörigen Testgeräten (z.B. OMICRON) sowie von Bay-Control-Einheiten von verschiedenen Herstellern
• Starke Verständnis des Marktumfelds im Bereich der Sekundartechnologie
• Exzellente Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie Präsentationsfähigkeiten, die eine effektive Kommunikation in der DACH-Region ermöglichen

Vorteile

• Inklusive Entlohnungspaket in Höhe des Marktniveaus
• Möglichkeit, Siemens-Energy-Aktien zu erwerben
• Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und inspirierende Büros, die Raum für Zusammenarbeit und Kreativität bieten
• Wichtig ist uns die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten ihnen die Möglichkeiten, sich selbstbestimmt zu lernen und zu entwickeln, verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien stehen hierfür zur Verfügung
• Wir haben eine breite Palette von Angeboten zur "Kompatibilität von Familie und Beruf", z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung an vielen Standorten, die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten oder sogar ein Sabbatical zu nehmen
• Wir werten Gleichstellung von Chancen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen