Lead Engineer / Systemarchitekt Leistungselektronik (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Federführung für leistungselektronische Systeme (Inverter, DC/DC-, AC/DC-Wandler). Als Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen und externen Top-Lieferanten geben Sie den technischen Rahmen vor: Von der Spezifikation über das Thermomanagement bis zur Serienfreigabe.

Ihre Aufgaben:

• Aus komplexen Produktanforderungen leiten Sie präzise technische Spezifikationen für leistungselektronische Systeme (z. B. Inverter, DC/DC‑ und AC/DC‑Wandler) ab.
• Das Erstellen detaillierter Lastenhefte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Abdecken von Thermomanagement, EMV‑Richtlinien und funktionaler Sicherheit.
• Externe Entwicklungspartner und Fertigungsdienstleister (EMS) werden von Ihnen zielgerichtet gesteuert.
• Weiterhin führen Sie Design‑Reviews durch und sorgen für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
• Als technisches Bindeglied vernetzen Sie interne Teams (Software, Mechanik, Einkauf) nahtlos mit den externen Partnern.
• Neben der Bewertung von Testergebnissen koordinieren Sie die Industrialisierung und begleiten die Komponenten sicher bis zum Start of Production (SOP).

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Antriebstechnik).
• Tiefgreifendes Verständnis moderner Topologien (AC/DC, DC/DC), innovativer Halbleiter (SiC, GaN) und der Auslegung passiver Bauelemente.
• Praktische Erfahrung in der Lieferantensteuerung sowie im technischen Projektmanagement, um externe Partner ohne Verlust der Detailtiefe zu führen.
• Routinierte Anwendung von Requirements‑Tools (z. B. DOORS, Polarion) und Simulationssoftware (z. B. MATLAB/Simulink, PSpice).
• Starkes Verhandlungsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.

Wir bieten:

• Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs‑ und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie.
• Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal‑Team.
• Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
• matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
• Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.