Lead Engineer Validation / Test (m/w/d) Power-To-X Hochdruckpumpe

Stellenbeschreibung:

Woodward L’Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihre Produkte finden Einsatz in modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.

Für den Bereich Validierung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Lead Engineer Validation / Test (m/w/d) für die versuchsseitige Entwicklung von Hochdruckpumpen für alternative Kraftstoffe (Power-To-X).

Ihre Aufgaben:

Technische Leitung von Projekten, einschließlich der Verantwortung für Arbeitspakete der Validierung sowie der Anleitung und Förderung von Teammitgliedern bei Aufgaben und Prozessen.
Lösung und Behebung komplexer technischer Probleme durch Anwendung fortgeschrittener Analysemethoden und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzept- und Designstrategien in der Validierung.
Entwurf, Test und Analyse hochkomplexer Systeme unter Sicherstellung der Einhaltung bereichsweiter Standards in Bezug auf Funktion, Qualität und Zuverlässigkeit.
Präsentation der Ergebnisse intern und extern.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Motorentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Einspritzsystemen, idealerweise in der Validierung / im Versuch.
Fundierte Kenntnisse in modernen Design‑, Analyse‑ und Testmethoden sowie relevanten Industriestandards.
Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten sowie in der fachlichen Anleitung oder Mentoring von Teammitgliedern.
Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams.