Lead IT-Architect Active Directory (m/w/d)

Leiter IT-Architekt Active Directory (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen IT-Architekten, der unsere Active Directory-Infrastruktur weiterentwickelt und sicher macht. Als Leiter IT-Architekt Active Directory werden Sie Teil unseres Teams für Plattformtechnologien und verantwortlich für die Entwicklung der IT-Architektur modernster Lösungen für die Rechenzentrumsumgebungen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter/Beschäftigter

Aufgaben

Als Leiter IT-Architekt Active Directory sind Ihre Aufgaben:

• Serviceentwicklung/Weiterentwicklung (Festlegung der Architekturstrategie, Erstellen und Betreiben von POCs, Erstellung von Lösungskonzepten, Feinkonzepten, Notfallkonzepten, Servicebeschreibung und Informationssicherheitskonzepten)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs-/Vergabe-Dokumenten
• Anforderungsberatung bei Projekten und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen anhand Kundenanforderungen
• Steigerung der Effizienz durch Einsatz von Automatisierung in den verschiedenen Fachgebieten
• Beratung des Service Managements in Bezug auf die Service Strategie

Anforderungen

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar mit etwa 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrungen mit Active Directory in großen und komplexen Active Directory Enterpriseumgebungen inklusive designbedingter Sicherheitsmaßnahmen wie z.B. Einsatz eines Red Forest (ESAE) oder gezielten Mitigationsmationsmaßnahmen auf Basis von Schwachstellenanalysen
• Langjährige Erfahrung bei der Erstellung von Architektur- und Sicherheitskonzepten im Umfeld Active Directory und angrenzenden Technologiegebieten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
• Fließende Deutsch- sowie gute technische Englischkenntnisse

Benefits

• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV
• Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Langfristiger Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Kostenfreier Zugriff auf LinkedIn Learning
• Jobrad-Leasing und Angebote aus den Bereichen Sport und Ernährung