Lead IT Architect Modularchitektur IaaS - Virtualisierung und Hardware (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung von Services unter Einbindung aktueller Markttrends und Kundenanforderungen zur Förderung von Innovation und technischer Anschlussfähigkeit
• Definition und Umsetzung von Architektur-Standards
• Entwurf und Umsetzung eines übergreifenden Automatisierungsansatzes zur Beschleunigung des Serviceabrufs unter Berücksichtigung der technischen und kalkulatorischen Aspekte
• Erstellung, kontinuierliche Optimierung sowie Weiterentwicklung und Validierung der architekturiellen Designs des Hauptbereiches
• Erfassung der technischen Abhängigkeiten aller vorhandenen Services zur Erstellung eines Ende-zu-Ende-Lagebild der Services
• Unterstützung der Solution-Architektur im Kontext von Projekten und Solutionanfragen
• Entwurf von Referenzarchitekturen im Sinne von komplexeren, architekturiellen Lösungsbausteinen

Dein Profil

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise eine ITIL-Zertifizierung
• Etwa 6 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung und Standardisierung komplexer IT-Architekturen im Bereich Hardware und Out-of-Band, idealerweise mit VS-NfD-Infrastrukturen
• Erfahrung im Bereich Hypervisor mit Schwerpunkt auf VMWare-Produkte (z.b. VMWare ESX, VMWare Tanzu, VMWare NSX) sowie Automatisierung im Umfeld VMWare-basierter Infrastrukturen auf Enterprise-Niveau
• Idealerweise Kenntnisse von Hardware und Management-Tools im Umfeld x86 Server-Architekturen namhafter Hersteller samt gutem Wissen über HCI-Systeme, IBM POWER-Architektur sowie IBM z Systems
• Analytisches Denkvermögen sowie gute Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.b. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich