Lead IT Portfolio Manager Digitale Transformation (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im Bereich Military Enterprise Architecture & Portfolio Advisory (MAPA) integrieren wir die Anforderungen und kundenspezifischen Bedarfe der Bundeswehr in die IT-Architektur und das Service- und Leistungsportfolio der BWI. Damit ermöglichen wir eine zielgerichtete und zukunftsorientierte Planung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft in enger Kooperation mit der Bundeswehr. Als zentrale Schnittstelle zwischen der BWI und der Bundeswehr übernehmen wir Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Lösungen und sorgen für eine nahtlose Adaption militärischer Anforderungen in die Planungen der BWI.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere erfahrene Lead IT Portfolio Manager (m/w/d), die den Cluster-Wirkverbund bei der Erreichung definierter strategischer Ziele begleiten und durch fundierte Beratungs-, Architektur- und Portfolio-Managementkompetenz maßgeblich zu deren erfolgreicher Weiterentwicklung hinsichtlich der digitalen Transformation beitragen.
In dieser Schlüsselrolle agierst du auf Managementebene an der Schnittstelle zwischen Programmleitung, Portfoliomanagement und Enterprise Architecture Management (EAM). Du berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene, entwickelst belastbare Zielbilder und Governance-Ansätze und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben ab.
Mit einem ganzheitlichen Blick auf strategische Ausrichtung der Programme, Architektur und Portfolio, steuerst du die Abstimmung relevanter Stakeholder, schaffst Transparenz über Abhängigkeiten und Prioritäten und stellst sicher, dass strategische Entscheidungen konsistent und wirksam in die Umsetzung überführt werden.
Deine Aufgaben:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Cluster des Wirkverbundes sowie deren fachlicher Themenfelder
- Analyse, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen der Cluster mit den strategischen Zielbildern der Bundeswehr sowie Ableitung geeigneter Handlungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Cluster-Zielbildern, Portfolioempfehlungen für definierte Clusterthemen in enger Abstimmung mit Cluster-, Architektur- und Portfolioverantwortlichen
- Sicherstellung der Konsistenz zwischen Kunden-Anforderungen, Serviceportfolio und Enterprise Architektur sowie Identifikation von Optimierungs- und Synergiepotenzialen
- Weiter-/Entwicklung von Methoden/Prozessen und Leitfäden für das verantwortete Cluster
- Weiter-/Entwicklung der Digitalisierungsplattform (DPF) sowie der Ableitung und Fortschreibung von Anforderungen an die IT-Portfolio-Management Plattform, sowie die Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios der Bundeswehr
- Vertretung der verantworteten Themen in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse
- Erstellung von Managementvorlagen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für unterschiedliche Managementebenen innerhalb des Wirkverbundes
- Steuerung und Koordination fachübergreifender Abstimmungen zwischen BMVg, Bundeswehr und internen Stakeholdern innerhalb der BWI
- Durchführung strategischer Analysen hinsichtlich Bewertung technologischer Trends, organisatorischer und fachlicher Entwicklungen innerhalb der verantworteten Cluster
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Portfoliomanagement, Strategieberatung, Enterprise Architektur, Digitalisierung oder IT-Management
- Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer IT- oder Digitalisierungsprogramme
- Gute Kenntnisse im Zusammenspiel von Business, IT-Portfoliomanagement und Enterprise Architektur
- Erfahrung in der Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und strategischen Entscheidungsgrundlagen
- Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie xmdgtar in der Zusammenarbeit mit Managementebenen und unterschiedlichen Interessengruppen
- Idealerweise Kenntnisse der Organisationsstrukturen und Prozesse der Bundeswehr bzw. des öffentlichen Sektors
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern