Lead Kalibrierungen (m/w/d) (befristet)

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Vertrag: 18 Monate

Ein Tag in Maintenance als Lead Kalibrierungen (m/w/d)

Als Lead Kalibrierungen übernimmst du fachliche Leitung und Koordination des Kalibrierungsteams. Dazu zählt unter anderem die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kalibrierung von Mess- und Prüfgeräten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften, die Entwicklung und Implementierung von Kalibrierungsstrategien und -verfahren sowie die Überwachung und Dokumentation der Kalibrierungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kümmerst du dich für die Optimierung der Kalibrierungsprozesse sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management. Darüber hinaus bist du für Schulungen und Weiterentwicklung der Teammitglieder zuständig.

Was bringst du mit

• Fachlicher Leiter, aber auch Teamplayer
• Analytischer Denker
• Problemlösungsorientiert mit ergebnisorientierter Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kalibrierung, idealerweise im biopharmazeutischen Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. ISO 17025)
• Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wie wir uns um dich kümmern

• Wir kümmern uns um deine Gesundheit (u. a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• Du hast Zeit für deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder sowie 30 Urlaubstage)
• Du kannst dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• Wir wertschätzen deine Leistungen (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme sowie verschiedene Firmenevents)
• Wir denken gemeinsam mit dir an deine Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Engineering

Berichtet an

Sr Mgr Maintenance/Engineering

Kontakt

Louisa Maxine Bock
Human Resources

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state or local laws.