Lead Manager Recruiting (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Der Weg zu Smile Eyes

Wir suchen eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit (m/w/d), die bei Smile Eyes das Recruiting strategisch weiterentwickelt , besonders anspruchsvolle Positionen selbst besetzt und das Team fachlich führt.

Die Aufgaben

Du verantwortest das Recruiting bei Smile Eyes und entwickelst Strategie, Prozesse und Kennzahlen weiter, von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboarding
Du besetzt Schlüsselpositionen selbst, etwa Ärztinnen und Ärzte, Praxisleitungen sowie Führungskräfte in der Verwaltung, über Direktansprache und Netzwerk
Du führst und coachst Recruiter (m/w/d) fachlich, teilst dein Wissen und hilfst beim Aufbau des Teams
In enger Zusammenarbeit mit unserer HR Director entwickelst du neben einer Besetzungsstrategie passende Auswahlverfahren und erstellst regelmäßige Marktanalysen
Du baust unsere Arbeitgebermarke aus und planst Kampagnen, Karriereseite, Social Recruiting, Kooperationen mit Kliniken, Hochschulen und Berufsschulen
Du steuerst Budget, Personaldienstleister und Jobportale und verhandelst Konditionen
Du optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst Datenschutz (DSGVO) sowie eine erstklassige Candidate Experience sicher

Gesuchtes Profil

Du hast mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mehrere Jahre in einer Senior-Rolle und brings Erfahrung im Gesundheitswesen, mit ärztlichem Recruiting oder in einem Multi-Standort-Umfeld mit
Du hast bereits Menschen fachlich angeleitet oder ein Team geführt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen
Du kennst Active Sourcing, Executive Search und Interviewmethodik aus der Praxis und hast nachweislich schwer zu besetzende Stellen erfolgreich besetzt
Du denkst datenbasiert und strategisch, ohne dabei die Umsetzung aus dem Blick zu verlieren
Du überzeugst in Gesprächen mit Kandidaten durch Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch

Einfach der Wunschjob!