Lead PDS Central – Project & Development Services (m/w/d)

In dieser Rolle leiten Sie das PDS Central Team in Frankfurt am Main und tragen Verantwortung für Projektsteuerung, Kundenzugang und Geschäftsentwicklung in der Region. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern und sichern Termine, Budget und Qualität der Bauprojekte über alle Assetklassen hinweg. Sie gestalten Prozesse, beraten zu Neubau und Umbau sowie Ankauf/Verkauf und berichten regelmäßig an das Senior Management. Diese Position verbindet operative Verantwortung mit regionaler Führung und bietet Gestaltungsspielraum in der Regionalentwicklung.

• Teamführung und regionale Verantwortung in der Region Central (Frankfurt)
• Rekrutierung und Entwicklung des Teamstands
• Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität mehrerer Projekte
• Technische Beratung zu Neubau, Umbau, Ankauf und Verkauf aller Assetklassen
• Erstellung von Projektablaufplänen, Kostenschätzungen und Mieterbaubeschreibungen
• Krisenmanagement und Konfliktlösung im Team oder mit Kunden
• Hauptansprechpartner für regionale Kunden und Stakeholder
• Identifikation von Zielkunden und Durchführung von Kundengesprächen
• Regelmäßiges Reporting an das Senior Management und Informationsflusskoordination
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei Angebotsprozessen
• Entwicklung regionaler Strategien, Tools und Prozessoptimierung
• Sicherstellung von Compliance, lokalen Vorschriften und ethischen Standards
• Vertragsverhandlungen und Budgetverantwortung auf regionaler Ebene
• Rechnungsstellung und Mitwirkung beim Mahnwesen
• Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Cross-Selling
• Koordination von Ressourcen und Projektdokumentation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Beratungstools und Projektmanagement-Methoden

• Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder vergleichbar
• 10+ Jahre Führungserfahrung
• Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement
• Fundierte Erfahrung mit Bauprojekten in Büro, Industrie oder Life Science
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; fließend Deutsch
• Nachgewiesene Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten
• Hohes Organisationsgeschick, Zeitmanagement und Prioritätensetzung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Netzwerk in der Region und hohe Dienstleistungsorientierung
• Eigeninitiative, Mobilität, Diskretion und Integrität
• Interesse an eigenständiger Geschäftsentwicklung und Akquisitionsstärke

• Führungsstärke und Coaching
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Beziehungsaufbau
• Microsoft Office-Kenntnisse
• Verhandlungstechniken
• Projektsteuerung und -controlling