Lead Projekt Controller (m/w/d)

Überdie Rolle:

IndieserRolleübernimmstdu dieführendeVerantwortungfür dasprojektbezogeneControllingund diekaufmännischeSteuerungkomplexerBauprojekte. DusetztStandards,schaffstTransparenzfürManagemententscheidungenundwirkstrichtungsgebendaufProzesse, Tools undProjektteamsein. DerFokusliegtklaraufinhaltlicherFührung,EntscheidungsreifeundoperativerNähe–mitfesterVerankerunginBerlinundregelmäßigerPräsenzauf denBaustellen.

• Strategische Planungs- und Vorschaukoordination: Gesamtverantwortung für Erstellung, Qualitätssicherung und Konsolidierung von Planungsunterlagen, Budgets sowie Forecasts über mehrere Projekte hinweg
• Projektcontrolling mit Lead-Verantwortung: Steuerung der Projektkennzahlen inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Chancen-und Risikobewertung sowie aktive Begleitung aller Projektphasen
• Berichtswesen & Reporting: Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Qualität von Management Reports zu Leistung, Auftragsbestand und Ergebnisentwicklung sowie fundierte Ad-hoc-Analysen
• Schnittstellen- und Steering-Funktion: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bereichsleitung, Geschäftsführung und zentralem Controlling als kaufmännischer Sparringspartner
• Toolgestützte Analysen & Systemlandschaft: Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reporting-Systeme, führende Rolle in BI-Themen und Prozessoptimierungen
• Kaufmännische Führung im Angebotsprozess: Verantwortung für wirtschaftliche Bewertungen, Freigaben, Kalkulationsprüfungen und Entscheidungsgrundlagen
• Wissensaufbau & fachliche Leitung: Durchführung von Schulungen, Know-how Transfer zu konzernweiten Standards sowie perspektivisch fachliche Führung bzw. Verantwortung für ein kleines Team
• Standort&Projektpräsenz:FesterStandortBerlinmitregelmäßigenReisenzuBaustellenundProjektstandorten

Über dich:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige,fundierteErfahrungimProjektcontrolling,idealerweiseimBau-oderProjektgeschäft
• SehrguteKenntnissein MS Office,insbesondereExcel und PowerPoint
• Hohe System- undProzesskompetenzmitausgeprägterIT-Affinität(ERP-Systeme, Excel,BI ‑ Tools)
• ErfahrungmitKalkulations- und Controlling-Software (z.B.iTWO, SAP,BI ‑ Tools)
• SehrguteDeutsch- undEnglischkenntnissein Wort und Schrift
• AusgeprägteanalytischeFähigkeiten,unternehmerischesDenkensowiestrukturierteundeigenverantwortlicheArbeitsweise
• People Leadership ist ein Plus, ebenso wie Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit mehreren parallelen Projekten

Was wir bieten

• Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
• Flexible, hybride Arbeitsweise: Du kannst von zu Hause oder im Büro arbeiten, je nachdem, was für Dich am besten passt! Lust, zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich ermöglichen Dirflexible Arbeitszeiten, wichtige Momente in Deinem Tag zu priorisieren.
• AttraktiveZusatzleistungen: WirbieteneinebetrieblicheAltersvorsorge,Sprachkurse(Englisch/Deutsch) undMitarbeiterrabattebeiausgewähltennachhaltigenMarken.DarüberhinausunterstützenDichunsereexternenPartnerimBereichmentaleGesundheit, umDeinepsychischeGesundheitdurchanonymeEinzel-oderGruppensitzungenzustärken.
• VirtuellesAktienprogramm:Profitierevon GROPYUSErfolgdurchunserVirtuellesAktienprogramm.
• Eigenverantwortung: Dukannstwirklichetwasbewirken– aufallenEbenenunsererOrganisation. FindeLösungen,treibesievoran, teste undimplementieresie.
• Die Chance, Teil vonetwasGroßemzusein:UnsereMissionestes,eineganzeBranche neuzudenken.Hilfunsdabei, dasBauwesenneuzuerfindenundnachhaltiges,erschwinglichesWohnenzufördern.
• Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zuStärken, die uns als Team weiterbringen.