Lead SAP ERP Trainer / Trainingsarchitekt (m/w/d)

Überblick

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Lead SAP ERP Trainer / Trainingsarchitekten (m/w/d) zur Unterstützung komplexer SAP-Trainings- und Enablement-Projekte im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld.

Der Fokus liegt auf der Konzeption, Qualitätssicherung und Durchführung rollenbasierter Trainingsmaßnahmen im Umfeld Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, öffentlicher Haushaltswirtschaft sowie integrierter Projekt- und Logistikprozesse innerhalb hochkritischer SAP-Systemlandschaften.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung rollenbasierter SAP-Trainingsprogramme
• Erstellung, Qualitätssicherung, Versionierung und Veröffentlichung von Trainingsunterlagen
• Durchführung von Präsenz-, Fern-, Virtual-Classroom- und Blended-Learning-Trainings
• Entwicklung von Web-Based-Trainings (WBT) und eLearning-Inhalten mit uPerform und/oder TTS
• Vorbereitung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Rahmen von Rollout-, Regel-, Regenerations- und Deltaausbildungen
• Fachliche Betreuung und Administration von SAP-Trainingssystemen und praxisnahen Trainingsdaten
• Erstellung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung wiederholbarer Trainingsszenarien
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Fehleranalyse und Fehlerdokumentation
• Beratung zu SAP-gestützten Geschäftsprozessen im Umfeld FI/CO, PSM, PS und SAP VIM
• Unterstützung bei Releasewechseln, Prozessänderungen sowie SAP S/4HANA Transformationen
• Abstimmung mit Fachbereichen, Projektteams, Key Usern und Multiplikatoren
• Dokumentation fachlicher und technischer Trainingsinhalte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre praktische Projekterfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP-Trainingsmaßnahmen
• Mindestens 5 Jahre praktische Projekterfahrung in SAP FI/CO, PSM und PS in den Bereichen Design, Realisierung/Customizing, Test und Migration
• Erfahrung in Projekten inklusive Trainingsmaßnahmen im Umfeld öffentlicher Haushaltswirtschaft, Kameralistik und integrierter Logistikprozesse
• Erfahrung in Projekten inklusive Trainingsmaßnahmen zum Thema SAP VIM
• Erfahrung in der Durchführung und Vorbereitung von Präsenztrainings in zertifizierten SAP CCoE-Umgebungen mit mindestens 10 produktiven SAP-Installationen (SAP NetWeaver und SAP ERP S/4 Business Suite) sowie Legacy-Systemen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Einführungsprojekten
• Erfahrung in Projekten zum Thema Industrielösung DFPS
• Erfahrung in der Nutzung von SAP Solution Manager
• Erfahrung in der Nutzung von Datenmigrationstools wie SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW oder e-CATT
• Erfahrung in der Erstellung und technischen Umsetzung fachlicher Inhalte mit uPerform und/oder TTS
• Erfahrung mit LMS-Systemen
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von eLearning-, Blended-Learning- und Virtual-Classroom-Trainings
• Erfahrung in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit mindestens 8 Teilnehmern
• SAP Certified Application Associate – Financial Accounting
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)