Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Berlin

Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d)

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle arbeiten Sie eng mit Management, Fachbereichen und technischen Experten zusammen und gestalten die Weiterentwicklung eines umfangreichen Service- und Lösungsportfolios im nationalen und internationalen Umfeld aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Architektur, Konzeption und technischen Steuerung moderner Virtualisierungslösungen. Die Position ist bewusst nicht im operativen Tagesbetrieb angesiedelt, sondern verantwortet die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services auf architektonischer Ebene.

Kurzbeschreibung

• Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Standort: Berlin
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Ref. 31193

Highlights

• Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
• Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
• Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
• Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie

Ihre Tätigkeiten

• Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs- und Infrastrukturplattform
• Analyse neuer Technologien und Markttrends sowie Bewertung ihres Nutzens für die zukünftige Ausrichtung der IT-Landschaft
• Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
• Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfähigen Plattformstrategie
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
• Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Plattformen, Services und Technologien
• Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur
• Unterstützung anspruchsvoller Projekte bei Architektur- und Technologieentscheidungen
• Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
• Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices für eine konsistente technische Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur- und Plattformlösungen
• Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der technologischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches

Ihre Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle mit Architekturverantwortung
• Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur
• Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien mit Schwerpunkt auf VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX sowie der Automatisierung von VMware‑basierten Enterprise‑Umgebungen
• Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
• Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastrukturen sowie im Betrieb von VS‑NfD‑nahen Umgebungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit x86‑Serverarchitekturen, HCI‑Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts‑ und IT‑Prozessen
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und virtuellen Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in tragfähige Lösungen zu überführen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von technischen Fachbereichen bis hin zum Management
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen
• Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude daran, innovative Themen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sichere Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job‑Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, virtuelle Teeküche, großartige Events.

Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.