Learning Leader - Schwerpunkt Karusselltüren (m/w/d)

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und führen technische Schulungen in virtuellen und Präsenzformaten für Kunden, Partner und Mitarbeitende durch.
• Sie erstellen und pflegen praxisnahe, skalierbare Trainingsunterlagen, Zertifizierungen, Praxisübungen und technische Schulungsmedien.
• Sie steuern die Weiterentwicklung von Schulungsinhalten und unterstützen die Standardisierung moderner Lernformate im Bereich automatischer Türsysteme.
• Sie definieren und vermitteln umfassende Produktexpertise im Bereich Access Automation Solutions mit Schwerpunkt Karusselltüren.
• Sie unterstützen die Entwicklung kundenorientierter Lernlösungen durch den Einsatz moderner Trainingsmethoden sowie Audio-/Video-Technik.
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Service sowie internationalen Markt- und Education-Teams zusammen.
• Sie konzipieren und erstellen technische Schulungsvideos und digitale Lerninhalte.
• Sie unterstützen die Sicherstellung definierter KPI-Ziele für Schulungsteilnahmen und Trainingsqualität.

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich automatische Türsysteme, Facility Maintenance, technische Schulungen oder vergleichbaren technischen Bereichen
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich automatischer Türsysteme
• Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und virtuellen Schulungen
• Erfahrung im Training und Coaching von Erwachsenen ist erwünscht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Erfahrung im Einsatz von Audio-/Video-Technik und digitalen Trainingssystemen zur Entwicklung effektiver, kundenorientierter Lernlösungen
• Freude daran, neue Technologien zu erlernen und verständlich zu vermitteln
• Flexibilität für nationale und internationale Dienstreisen (bis zu 40%)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem global tätigen Unternehmen mit Familienkultur
• Attraktives Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterunterstützungsprogramme
• Finanzielle Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, Versicherungen etc.)

Wer wir sind

Wir stehen im Zentrum aller Orte, die wichtig sind. Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement - als weltweit führender Anbieter im Bereich Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere Bereiche ermöglichen wir sichere, reibungslose und nachhaltige Bewegungsabläufe. Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Innovation bieten wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen und echten Einfluss nehmen können. Bei dormakaba werden Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Karriereförderung aktiv unterstützt - gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit.