Legal Counsel (m/w/d) Elternzeitvertretung bis Ende Juni 2027

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Zur Unterstützung unseres Legal Teams in Berlin suchen wir einen erfahrenen Legal Counsel (w/m/d) im Pharmarecht – befristet als Elternzeitvertretung bis Ende Juni 2027.

Als wichtiges Mitglied unserer deutschen Rechtsabteilung beraten Sie Takeda in rechtlichen Angelegenheiten und tragen dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten in Deutschland sicher und effizient zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung der deutschen Organisation, Business Units und Unternehmensfunktionen als Legal Business Partner in allen relevanten Rechtsfragen
• Beratung insbesondere in den Bereichen Arzneimittelrecht, Medizinprodukterecht, Wettbewerbsrecht (inkl. Heilmittelwerberecht), Kartellrecht sowie allgemeines Zivil- und Handelsrecht
• Entwerfen, Prüfen und Verhandeln verschiedener Verträge, z. B. Liefer- und Dienstleistungsverträge sowie Vereinbarungen mit HCPs/HCOs, Patientenorganisationen und im Zusammenhang mit Studien
• Rechtliche Prüfung und Beratung zu Werbemaßnahmen, digitalen Initiativen und kommerziellen Projekten
• Analyse und Bewertung rechtlicher sowie kommerzieller Risiken und enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Funktion
• Steuerung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Sicherstellung rechtlicher Prozesse, Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen und SOPs
• Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder sowie Unterstützung regionaler und globaler Projekte in Zusammenarbeit mit internationalen Legal-Teams

Ausbildung

• Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina

Erfahrung

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung nach dem 2. Staatsexamen, idealerweise in einer renommierten Kanzlei oder als Inhouse Counsel
• Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Unternehmen aus der Pharma- oder Biotech-Industrie in Deutschland
• Gute Kenntnisse im deutschen Wirtschafts- und Pharmarecht; Kenntnisse im Medizinprodukterecht sind von Vorteil
• Erfahrung in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld

Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Stakeholder-Management
• Sicherer Umgang mit modernen Kollaborationstools und Microsoft-Office-Anwendungen sowie Offenheit für Legal Tech und KI-gestützte Arbeitsweisen

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!