Legal Counsel - Trade & IT-Contracts (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Syndikusrechtsanwalt / (Senior) Legal Counsel – Commercial & IT Contracts (m/w/d). Du möchtest den nächsten Karriereschritt in einem internationalen Industrieumfeld gehen? Wir begleiten Dich als Personalvermittlung vertraulich durch den Prozess und bringen Dich direkt mit den relevanten Entscheidungsträger:innen unseres Kunden zusammen.

Über den Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen mit modernen Arbeitsweisen, hoher Innovationskraft und globaler Ausrichtung. Dich erwartet ein kleines, dynamisches Legal-Team, das eng zusammenarbeitet, Inhouse-Kompetenzen strategisch ausbaut und digitale Rechtsberatung sowie Legal-Tech- und Legal-AI-Themen aktiv mitgestaltet.

• Umfeld: Internationales Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit
• Team: Kleines, kollegiales Legal-Team mit starkem Zusammenhalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Rechtsbereiche: Vertragsrecht, IT-Recht & Legal AI, Handels- und Gesellschaftsrecht, Produkthaftung sowie Compliance
• Schnittstellen: Interne Fachbereiche, Managementebenen und internationale Konzerngesellschaften
• Besonderheit: Aktive Mitgestaltung beim Ausbau der Rechtsabteilung und bei der Digitalisierung juristischer Prozesse

Deine Aufgaben

• Du betreust und gestaltest eigenverantwortlich nationale und internationale Verträge im Commercial-Bereich, insbesondere Einkaufs-, Vertriebs- und Lieferverträge.
• Du begleitest IT-rechtliche Themen mit Fokus auf Software-, Cloud- und KI-bezogene Verträge sowie Digitalisierungsinitiativen im operativen Tagesgeschäft.
• Du berätst Fachbereiche und Managementebenen rechtlich sowie strategisch bei wirtschaftlichen Grundsatzentscheidungen.
• Du erstellst fundierte juristische Risikoanalysen und entwickelst pragmatische, umsetzungsstarke Handlungsempfehlungen.
• Du unterstützt bei produkthaftungs- und gewährleistungsrechtlichen Fragestellungen entlang internationaler industrieller Lieferketten.
• Du bereitest Rechtsstreitigkeiten und Verfahren intern vor und steuerst diese in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
• Du koordinierst externe Rechtsanwält:innen und Notar:innen fachlich und übernimmst das entsprechende Monitoring.
• Du identifizierst regulatorische und rechtliche Neuerungen und überführst diese in praxisorientierte Unternehmensprozesse.

Dein Profil

Der Arbeitgeber wünscht sich eine Persönlichkeit mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Commercial, Vertragsrecht und/oder IT-Recht.

• Du hast Dein juristisches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bist Volljurist:in.
• Du bringst ca. 2 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung aus einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht.
• Du hast praktische Erfahrung oder ein vertieftes Interesse an IT-rechtlichen Themen, Digitalisierung und KI-gestützten Arbeitsweisen.
• Du verstehst wirtschaftliche, technische und operative Zusammenhänge und kannst diese rechtlich einordnen.
• Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugst mit einer lösungsorientierten Hands‑on‑Mentalität.
• Du arbeitest gerne in einem aufgeschlossenen Team mit hoher Eigenverantwortung.
• Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Das bietet der Arbeitgeber

• Attraktives Gehaltspaket von ca. 105.000 € bis maximal 130.000 € Jahresbrutto zzgl. variablem Bonussystem mit garantiertem Anteil
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine großzügige Brückentagsregelung
• Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität: mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche nach Vereinbarung sowie flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive tarifliche Zusatzleistungen im industriellen Umfeld, inklusive Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Mobilitäts- und Technikangebote, z. B. Bikeleasing und Hardware-Leasing
• Betriebliche Gesundheitsangebote, Corporate Benefits sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents