Legal Engineer (m/w/d) Leipzig, Deutschland (hybrid) Angestellte/r IT

Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du verstehst sowohl das BGB als auch eine Datenstruktur — und liebst es, juristische Komplexität in digitale Logik zu übersetzen? Dann suchen wir genau DICH! Als Legal Engineer (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen Rechtspraxis und Technologie bei ACTAPORT. Du modellierst juristische Prozesse in digitale Workflows, sicherst die rechtliche Qualität unserer KI-gestützten Features und begleitest Kanzleien bei der Einführung unserer Features — nah an der Entwicklung, am Produkt und an den Kund:innen.

Aufgaben

• Du analysierst und modellierst juristische Anforderungen, kanzleiorganisatiorische Prozesse und Compliance-Themen rund um das Kanzleimanagement und die juristischen Arbeitsweisen und übersetzt diese in digitale Workflows, regelbasierte Automatisierungen oder fachliche Features.
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam zusammen, um hochwertige Features zu konzipieren und deren Umsetzung fachlich zu begleiten.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen mit juristischen Taxonomien, Ontologien und Annotationsrichtlinien, die als Grundlage für KI-Trainingsdaten und automatisierte Dokumentenanalysen genutzt wurden.
• Auch Erfahrungen mit dem Reviewen und Validieren von KI-generierten Rechtstexten und mit automatisierten Dokumentenanalysen zur Sicherstellung der rechtlichen Qualität sind vorteilhaft.
• Du berätst und begleitest Kanzleien bei der Implementierung unserer Lösungen — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
• Du baust interne Wissensdatenbanken auf und schulst intern unser Team zu den entwickelten Features, um die Qualität unserer Produkte nachhaltig zu sichern.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Jurastudium (1. oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung — idealerweise in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder im Legal-Tech-Umfeld — zeigen, dass Du juristische und technologische Anforderungen gleichermaßen durchdringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• ausgeprägtes Verständnis für Kanzleimanagement und juristische Arbeitsabläufe

• technische Affinität: Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools, Datenmodellierung, Anforderungsbeschreibungen oder Grundkenntnissen in Scripting (Python o. ä.)

• strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, juristische Komplexität verständlich zu kommunizieren

• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Legal-Tech-Plattformen (Contract Lifecycle Management, eDiscovery, Document Automation), Kenntnisse im Prompt Engineering im juristischen Kontext sowie Erfahrung mit dem deutschen oder europäischen Regulierungsumfeld (AI Act, DSGVO, GwG).

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team, mit Kunden und juristischen Stakeholdern.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.