Legal Project & Contract Manager (M | W | D)

Wir suchen eine:n Legal Project & Contract Manager:in (m/w/d) für die Bereiche Vertragswesen, Projektmanagement und Datenschutz! Unsere Unternehmensgruppe wächst – und damit auch die juristischen Aufgaben.

Schon seit 140 Jahren realisieren wir die spannendsten Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet – familiengeführt in der 5. Generation, mit ca. 700 Mitarbeitenden in der Gruppe und über 200 Bauvorhaben pro Jahr. Dabei sind wir eingebettet in eine starke Holding, die alle Bereiche der Immobilienwirtschaft abdeckt.

Daraus ergibt sich ein besonders spannendes Spektrum an juristischen Fragestellungen und die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten, die das Bild Ihrer Region prägen können.

Diese Themen gestalten Sie

• Vertragswesen: Ausarbeitung von Verträgen aus allen Bereichen der Immobilienwirtschaft (Bau, Miete, Kauf und weitere Gebiete), Vertragsdokumentation, Vergabeprotokolle
• Projekt- & und Vergabemanagement: Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren und Immobilienentwicklungsprojekten, Datenbankpflege, Projektorganisation und Projektkommunikation
• Datenschutz: Datenschutzkonzepte, Inhouse-Schulungen (Vorbereitung, Organisation, ggf. eigene Durchführung), Datenschutzorganisation, Bearbeitung von Datenpannen etc.

Ihr Profil

• Sie haben einen juristischen Background (LL.B., LL.M., B.A., B.Sc), z. B. in den Fächern Wirtschaftsrecht (FH/HAW), Wirtschafts- und Unternehmensrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Recht/Compliance, Business Law, Public Management o. ä.
• Wir suchen sowohl erfahrene Kandidat:innen als auch Berufseinsteiger:innen. Die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung erfolgt durch erfahrene Kolleg:innen und ist für uns selbstverständlich.
• Vorerfahrung in der Immobilien- oder Baubranche ist wünschenswert, ebenso Berufserfahrung im Unternehmensumfeld (z. B. in einer Rechtsabteilung oder als Projektjurist in einer Anwaltskanzlei).
• Sie sind Teamplayer, kommunikationsstark, IT-affin und arbeiten eigeninitiativ.

Das bieten wir Ihnen

• übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
• jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
• interne und externe Weiterbildungsangebote, persönlich auf Sie zugeschnitten
• Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat - den Rest zahlen wir!
• Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
• kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder
• Ladestationen für E-Autos - bei uns laden Sie kostenfrei
• regelmäßig Tickets für Mainz 05-Heimspiele
• Family & Friends-Raten in unseren Hotels
• mobiles Arbeiten möglich