Lehrer (m/w/d) für Physiotherapie in Wesel 364DR-1

Dein Arbeitgeber

ist ein führender Bildungsträger im Gesundheitswesen und betreibt staatlich anerkannte Schulen für Physiotherapie, Ergotherapie und Pflegeberufe. Das Leitmotiv lautet: „Wir lieben Bildung“.

Mit digitalen Lernmethoden, praxisnaher Ausbildung und modernen Unterrichtskonzepten gestaltet der Bildungsträger gemeinsam mit seinen Teams die Gesundheitsbildung von morgen und wurde dafür von Capital 2022, 2023 und 2024 als einer der besten Ausbilder Deutschlands ausgezeichnet.

Alle Auszubildenden arbeiten mit iPads, nutzen digitale Lernplattformen und trainieren ihre praktischen Fertigkeiten in modernen Simulations- und Übungsräumen. So werden Theorie und Praxis auf höchstem Niveau miteinander verbunden. Die Berufsfachschule in Wesel arbeitet eng mit kooperierenden Kliniken, Krankenhäusern und Praxen zusammen. Dort kann der praktische Teil der Ausbildung absolviert werden.

Deine Aufgaben

umfassen die Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung nach dem schulinternen Curriculum, die Betreuung während der Praktika, die Durchführung und Bewertung von Fachprüfungen sowie die Examensvorbereitung. Zudem gehört die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unterrichtsmethoden und ggf. die Übernahme einer Klassenleitung dazu.

Mögliche Unterrichtsfächer:

Spezielle Krankheitslehre und Physiotherapie in der Psychiatrie, Geriatrie, Arbeitsmedizin, Sportmedizin und Dermatologie, krankengymnastische Behandlung im Bewegungsbad, krankengymnastische Behandlung im Schlingengerät, Manuelle Therapie, Bobath, Psychomotorik, Physiotherapie in der Rheumatologie

Das bringst du mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut oder Physiotherapeutin und eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. ein Studium der Medizin- oder Berufspädagogik oder die 400 Std. Weiterbildung)
• oder die Bereitschaft, eine pädagogische Weiterbildung zu absolvieren.

Was wird dir geboten

• eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit,
• eine Gehaltspanne von 38.400 – 48.400 € jährlich (je nach Qualifikation)
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
• echte Aufstiegschancen und Raum für eigene Ideen
• eine strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen und festen Ansprechpartner:innen
• ein kollegiales, ehrliches und offenes Team.