Lehrer Pflegepädagogik Unterricht (w/m/d)

Unser UnternehmenDie Ausbildung an unserer Schule erfolgt durch qualifizierte Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine individuelle Betreuung der Auszubildenden. Dabei achten wir besonders auf Lernberatung, themenbezogene Unterrichtsunterstützung und spezielle Sprachförderung in medizinischer Fachsprache. Die Pflegeschule Mülheim ist eine digitalisierte, komplett renovierte Pflegeschule mit moderner Ausstattung. Unser Demoraum verfügt über ein hochwertiges Equipment.
Das erwartet Sie

• Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration eines eigenen Kurses
• Sie beraten die Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
• Sie werden als Fachprüfer (w/m/d) mitwirken, dabei ist Ihre Expertise auch bei der Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung gefragt
• Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und kurze Entscheidungswege, auch Remote Arbeit ist möglich
• Sie arbeiten in einem Team bestehend aus der Schulleitung, Pflegepädagogen und einer Verwaltungskraft
  

• Eine abgeschlossene Ausbildung als z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Abgeschlossener Bachelor im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium
• Sie haben Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen
• Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv weiterentwickeln und sich an der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren beteiligen
  

• Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
• Eine familiäre Schule mit innovativen pädagogischen Konzepten
• Eine top moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
• Die Möglichkeit, eng an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken
• Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vielzahl an Benefits (z.b. 30% Rabatt auf das Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm)